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员工满意度调查结果
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2任务完成情况33 78.57%工作过程 13 30.95%工作态度 31 73.81%其他 11.90%42绩效考评结果23 54.76%学历 16.67%在公司服务年限19 45.24%职称 12
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供应商调查表08456
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昆山旭虹精密零组件有限公司新供应商调查表NO:供应商稽核日期稽核人员供应中心 品质中心制造中心 技术中心财务中心 审核结果 供应商自评 旭虹评定 标准质量管理调查#DIV/0! 80%#DIV/0!
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员工满意度调查问卷
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员工满意度调查问卷尊敬的同事：问卷开始工作自身的满意度非常不同意 不同意 一般 同意 非常认同 建议公司目前提供给我的工作符合自己的期望我对于目前从事的工作有成就感目前我的工作负荷和工作压力是合理和可
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员工满意度调查
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表部门：日期：同意不同意1 我很明确公司的企业使命与价值观。3 我觉得公司有鲜明的企业文化。4 我认为公司上半年的经营战略符合市场变化。7公司是我愿意为之工作的公司，是因为：A、喜欢这个行业B、公司文
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员工满意度调查
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员工满意度调查工具维度序号 问题非常不满意 不满意 部分满意 满意 非常满意企业文化1 公司对未来有清晰的远景目标并努力实行。2 公司有明确而且有可操作性的战略实施步骤（比如在哪个行业发展，短、中、长
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2010年员工满意度调查分析报告
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一、概述二、员工满意度分析三、各选项满意度：序号评价个数总数得分 满意度很满意 满意 一般 不满意1 对工作条件与工作环境 36 91 50 28 205 3.52 70.44%2 对公司食堂就餐环境
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[工作总结]个人总结
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[工作总结]个人总结
梁板张拉计算
1、设计控制张拉力计算(P) P=As×δk 其中：ｐ：设计控制张拉力计算 -3 ［单位为N，计算时应换算成KN（1N=10 KN)］(100%时张拉力) (100%时张拉力) As: As:预应力钢绞线截面面积 2 [单位为mm ,As=A0×n(A0:单根钢绞线截面面积，n：每束钢绞线的根数)] δk：张拉控制应力（单位为MP） 2、预应力钢绞线理论伸长（值）量(△L)(单位为mm) △L=［（Pp×L）÷（As×Es）］×2 其中：Pp:预应力钢绞线的平均张拉力 ［单位为N，Pp=P×（1－e(-（kL+μθ）)÷（kL+μθ）； k:孔道偏差摩擦影响系数(查桥涵施工规范,一般取值为：0.0015) L:从张拉端至计算截面钢绞线长度 (单位为:m,一般取值为：单根钢绞线长度－1.30) μ:预应力钢绞线于孔道壁的摩擦系数(查规范,一般取值为：0.225) θ:从张拉端至计算截面曲线孔道部分切线的夹角之和 (单位为：rad，θ=n2∏÷180) Es:预应力钢绞线的弹性模量 [单位为：N/mm2，查设计图； （以该桥为例，设计值为：1.95×105,而实测值为：2.0×105,在此情况下应以实测值为准） As As： As：同上 3、预应力钢绞线张拉油表读数（Pb） Pb=[(P-A)÷(B-A)]×(Bˊ-Aˊ)+Aˊ 其中：P:（单位为：KN） 预应力钢绞线张拉至10%(初始张拉应力)、50%、100%时相对应的张拉力 压力表读数(Mpa) 载荷(KN) 校准结
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都道府県別住基人口・世帯数
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世帯数日本125,257,061 61,492,904 63,764,157 45,498,173北海道 5,692,055 2,740,664 2,951,391 2,323,071青森県 1,50
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尽职调查资料清单1
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公司尽职调查分工明细资料名称负责部门 负责人 提供时间 提供情况第一部分 基本情况调查一、某某公司情况调查二、控股子公司、参股子公司情况调查四、员工情况调查五、资产情况调查六、商业信用情况调查八、在建
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2014年上半年服务商满意度调查问卷
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服务商满意度调查问卷一、填写说明二、服务商信息维修品牌：奥铃填写问卷者姓名：服务站编号： 职位：服务站名称： 联系电话：三、调查问卷问 问题选项，可多选具体情况说明9 说明： 说明： 说明： 说明：
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向豆丁求助：有没有人口抽样调查个人总结?
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