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xls 5S考核标准
5S个人考核标准姓名：部门： 职务： 考核项目考核内容 检查时间 扣点 办公、工作桌面各人桌面有无不要之资料、文件、材料 随时 抽屉各人抽屉内‘要’与‘不要’物品有区分 随时 -23文件档 各人资料分
价格： 6.00豆元 大小：93.01K页码：25页时间：2014-05-23浏览：0
xls 最新5月份加工费用明细表
序号物料名称 规格型号 包装方式 插件 调试 组装 裸机 包装 成品1 沃尔玛车充 沃尔玛包装 0.1470 0.0580 0.1862 0.3912 0.1600 0.5512 沃尔玛车充沃尔玛包装
价格： 10.00豆元 大小：2.27M页码：207页时间：2014-08-02浏览：0
xls 分店绩效考核表5（迎宾员）
绩效考核表（迎宾员）日期姓名月出勤 岗位职责 标准化工作流程的执行 综合表现合计 迟到病假 事假 旷工制度 服从 受训 素质 安全 仪容 例会 预定服务 开单 值班 空岗 顾客行政 上级 平级 其他奖
价格： 免费 大小：20.5K页码：1页时间：2009-02-24浏览：0
xls BORAzhang2002年度滚动计划5
年度销售计划华北1490 10660 12150华南 2041 10059 12100华东 1527 6773 8300辽鲁 607 3593 4200东北 618 3332 3950西南 367 2
价格： 4.20豆元 大小：3.32M页码：18页时间：2010-12-11浏览：0
xls 客户关系管理表格-36186b9c02020740be1e9bd2
如何应对机会较大的市场空间及产值来源加强对业务的研究，强化服务质量威胁竞争激烈 把握先机，强大自身服务产品，快速拿下重要行管部门和重点客户优势有助于前期快速渗入市场，依托老客户推广 和竞争对手形成差异
价格： 10.00豆元 大小：86.0K页码：13页时间：2018-07-19浏览：0
xls 店员C升B计分表
店铺：评分人： 日期：姓名 合计优 一般CB店员评分表格化妆5分烫、叠衣服10分 模特的穿着和解说15分 抽盘10分 货场陈列20分 个人业绩40分达标率*404-5分 2-3分 1分 9-10分 7
价格： 10.00豆元 大小：10.0K页码：1页时间：2018-05-22浏览：0
xlsx s-w-c--客服部绩效考核表
员工绩效考核表（月）部门：客服部 岗位：客服主管 被考核人： 考核人：序号 考核内容 分值 得分1 制定落实年度工作计划，部门内部管理有序。 52 按时提交部门当月工作总结及下月工作计划。 33 负责
价格： 10.00豆元 大小：17.12K页码：2页时间：2015-01-13浏览：0
xlsx C-Medium工程品质管理表-后地板20190921
文件编号GF_BIW_MOD.001GACFCA92S项目： 343 214工厂： CHANG SHA REARFLOOR 1310 3x C-gun 3x X-gunRS HOKUTO2017032
价格： 7.00豆元 大小：5.66M页码：15页时间：2017-09-13浏览：0
xls C003 BT外场测试
TESTREPORTVersion:Sub_case_Num:5Test_Point_Num:16Bug_Num:序号 New_bugID Bug_title1 #012 #023 #03合计：序号
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：4页时间：2017-05-29浏览：2
xlsx GHHRDF02-C-职位申请表
GHHRDF02-C职位申请表NAMENATIONALITY GENDERM F姓名 国籍 性别男 女ID/PASSPORT NO. DATE BIRTHAGE出生日期 年龄DATE PLACEBLO
价格： 3.00豆元 大小：19.54K页码：1页时间：2017-08-09浏览：1

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