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销售人员
面试
评分表
姓名应聘岗位 出生年月 联系电话面试内容面试评分要素 礼仪风度 工作经验 求职动机 沟通能力 销售观念 人格品质 加分项 合计权重分值 10 20 20 15 20 15 10 110最后得分好中差要
价格: 10.00豆元
大小:27.0K
页码:1页
时间:2018-11-10
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业
务主管
面试
评估表
中英人寿保险有限公司应聘者姓名:应聘职级: 推荐人: 应聘时间:序号 项目 评估项目 分数标准 实际得分1 年龄810622 过往月收入108633 保险从业经验10624 职位中、高级主管(部门主管
价格: 0.20豆元
大小:33.0K
页码:2页
时间:2011-05-01
浏览:0
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面试
评估表
面试评价表面试人姓名申请岗位 招聘渠道面试人 面试时间 极差备注说明1.请你做个自我介绍?2.你对我们公司了解多少,为什么想进入我们公司?3.对该岗位工作的理解或认为工作内容有哪些?4.请说说你选择这
价格: 6.80豆元
大小:20.0K
页码:4页
时间:2013-03-28
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面试
评估表
面试评估表一级要素二级要素 观察内容 提问示例 评价要求评价等级及赋分各项得分 总分一等 二等 三等 四等 五等外在素质 105目测10 2510 230510 2510 2510 21010 251
价格: 6.80豆元
大小:24.5K
页码:1页
时间:2013-04-12
浏览:0
xls
面试
面
谈记录表
申请职位联系电话序号配 11仪容仪表 极佳 极差2精神面貌 极佳 极差3反应能力 极佳 极差4工作认知 充分了解 很了解 一般 部分了解 极少5 经验与职位吻合度 极佳 极差6入司意愿 极坚定 坚定
价格: 10.00豆元
大小:21.5K
页码:1页
时间:2017-05-13
浏览:1
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面试
评估表
出生年月应聘职位毕业院校 所学专业序号 考核内容 总分值 测评要素及分值(分) 评分标准及等级划分 该项得分1 仪容仪表 102 知识水平 403 104 能力水平 355 个性特征 56 综合得分7
价格: 1.00豆元
大小:13.07K
页码:1页
时间:2013-05-17
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员工
面试
评价表
无忧网()汇聚有学习力的精英阶层面试评价表姓名:应聘部门: 填表日期:面试要素观察考核要点人力资源部 用人部门知识 学历情况、专业概况、所受培训与岗位的要求一致责任感 回答问
价格: 10.00豆元
大小:23.0K
页码:2页
时间:2017-10-10
浏览:0
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面试
评估表
见习助理面试评估表评估项目完全没有 很少 一般 很好 极好 无法判断评价评分 为客疯狂实际情况/任务描述 所采取的行动 取得的结果团队合作实际情况/任务描述 所采取的行动 取得的结果评估项目 完全没有
价格: 9.10豆元
大小:56.0K
页码:3页
时间:2012-04-05
浏览:1
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面试
评估表
店员面试评估表姓名:评估标准:面试职位:项目 考查内容 打分 备注游戏1 动手能力(在规定时间内完成任务)2 参与程度3 团队合作(帮助鼓励他人,有集体观念)4 领导能力5 耐心、认真自我介绍6 外表
价格: 0.50豆元
大小:20.0K
页码:1页
时间:2010-06-12
浏览:1
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面试
评估表
面 试 评 估 表申请职位: 复试面试人: 基本素质 很差 勉强 一般 较好 优良 进一步说明岗位工作能力 很差 勉强 一般 较好 优良 进一步说明综合技能 很差 勉强 一般 较好 优良 进一步说明
价格: 免费
大小:19.5K
页码:1页
时间:2014-05-19
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