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xls 生产车间绩效考核明细表
生产车间绩效考评明细表考核项考评标准描述 权重分值一151086二151086三151064四151064五8764六10864七5432八 5S0~30~20~2九 附加0~50~5合计说明：工作效
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xls 经营部人员绩效考核
考核阶段入职时间序号 内容考评标准评分 权重1 工作质量0.0 22 工作效率 工作效率较高3 资格预审材料 有错误，不能及时完成 无错误，按时完成 及时、准确、完整无误、材料制作精美0.0 3.54
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xlsx 绩效考核等级标准明细表
绩效考核等级标准明细表等级定义 参考分值 定义说明 参考分布比例S 优秀 5~10% 1.3A 良好 95~86 10~20% 1.1B 合格 85~76 30~50% 1C 需改进 75~61 10
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xls 安全生产部月绩效考核评分细则
巴山公司月绩效考核评分细则岗位名称：主任被考核人姓名： 被考核人所属部门：安全生产部项目 序号 考核指标 扣分标准 扣分1 发生重大责任事故此类指标，违反一项，直接责任人当月绩效全部扣除。2 发生一般
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xls 财务人员绩效考核方案
财务部会计绩效考核评分表被评人：职务： 日期：类别 考核指标定义 权重 主管评评分部门责任心 8%积极性 5%沟通能力 5%协作精神 5%执行力 8%工作效率 8%创新能力 5%账目管理 账目清晰无误
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xls 跟单员绩效考核
跟单员绩效考核表部门： 被考核人： 日期：考核项目 考核内容 指标 奖扣分 评分部门 主管评分 分管领导评分 备注工作能力按时开早会及部门会议及时发内部问题并及时处理 在未给公司造成重大损失前发现问题
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xlsx 销售人员绩效考核方案
销售人员绩效考核方案方案名称销售人员绩效考核方案受控状态编号执行部门 业务部 监督部门 行政办 考证部门 总经办 二、考核标准 三、考核收入 三、考核内容与指标 销售人员绩效考核表如下表所示。销售人员
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xls 绩效考核表20140314
绩效考核表考核项目考核内容和方式 标准分 被考核者 考核者工作态度 全体员工考核项目考核内容和方式 标准分 被考核者 考核者质量控制 10 全体员工安全控制 10 全体员工文明施工 全体员工进度控制1
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：1页时间：2015-02-07浏览：0
xls 绩效考核表78113
姓名：职位：标准分数评比 备注5 13上班厂牌、工衣佩戴状况3平时举止正确度 2文明、礼貌度 2工作服从、配合度 4问题反馈状况 54纪律、规定遵守状况 4错误接受状况 3按时完成工作状况 4品质出现
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xls 绩效考核表48385
绩效考核评分说明一、考核办法：本考核采取直接上级考核下级的办法，并与被考核人面谈沟通的方法进行考核；考核分为：月考核、季度考核、年度考核三种方式二、评分标准：每个岗位的考核根据本岗位的考核标准进行逐项
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