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xlsx 面试评估表
面试评估表姓名应聘职位 到岗时间考核项目初试小计是否守时仪容仪表社交礼仪个人职业目标是否明确对公司及应聘岗位是否了解求职态度执行力团队意识沟通表达能力总评分非常好5 比较好4 一般3 比较差2 非常差
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日姓名应聘岗位 性别 年龄 学历评分项目不满意 合格 优秀面试要点参考0-23-4 5-6 7-8 9-10教育背景 10职业方向 10专业相关性 10学习能力 10形象谈吐 10理解能力 10 谈谈
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xls HR-ST-03面试评估表-英文版
[经济/管理]HR-ST-03 面试评估表-英文版

汇佳教育机构 HUIJIA EDUCATION ORGANIZATION 汇佳教育机构HUIJIA EDUCATION ORGANIZATION

Interview Evaluation Form
Applicant´s name: Entry date： ： Apply unit: Apply department: Apply position:
Recruiting channels：□Internal recommendaton □Website_________□Headhunter________□Other___ ：

Score（1：Very poor 2：Poor 3：Qualified 4：Good 5：Excellent） 2： 3： 4： ） One-over-one Evaluation elements HR Dept. Line Mgr. Other Mgr. Mgr.
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面试评估表请在下面适合的空格里打勾，并可写上具体评价个人素质态度工作稳定性评价意见企业文化相容程度创新主动贡献正直热情对公司的兴趣团队合作评价意见职位基本要求相关工作经验相关专业知识特长爱好电脑技能总
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面试人姓名申请岗位 招聘渠道面试人 面试时间面试问题提纲（确认事项）面 极差备注说明xxxxx公司员工面试评估表1.请你做个自我介绍？2.你对我们公司了解多少，为什么想进入我们公司？3.对该岗位工作的
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视频面试记录表面试官面试时间面试对象 性别 出生日期微信 QQ 电子邮箱评估项目 评估得分个人修养求职意愿综合素质性格特征录用意见 录用 备选 不合适面试官签字： 时1．道德人品2．是否守时3．仪容仪
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xls 国际面试评估表
GATEHILLINTERNATIONAL LTDFM-AOP-025 Rev.0 #5123Other1Other 2Other 3Other 4Total Score#1#2#3#4#5INTER
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结构化面试评估表应聘岗位：姓名：编号 关键要素 考察思路 评分标准 权重 平均分1 谈吐仪表 考察应聘者外貌气质、穿着举止、礼节谈吐 10 8.62计划组织协调能力 10 83主动性、责任心 10 8
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