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济宁山大奥太
电气
有限公司员工绩效考核表-调试组092028
序号KPI 信息来源 考核目的 计算方式 权重 得分1 领料准确性 加强物料加工管理,推行标准化3是否漏冲孔 指加工物料过程中漏冲压线孔质检记录4 质检记录、车间主任反馈5合理化建议 软性指标评分表四
价格: 3.00豆元
大小:23.5K
页码:4页
时间:2012-12-14
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济宁山大奥太
电气
有限公司员工绩效考核表-控制板插件092028
序号KPI 信息来源 考核目的 计算方式 权重 得分1 领料准确性 加强物料加工管理,推行标准化3是否漏冲孔 指加工物料过程中漏冲压线孔质检记录4 质检记录、车间主任反馈5合理化建议 软性指标评分表四
价格: 4.00豆元
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时间:2012-12-14
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济宁山大奥太
电气
有限公司员工绩效考核表-浸漆丝印090528
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价格: 3.00豆元
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页码:4页
时间:2012-12-14
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济宁山大奥太
电气
有限公司员工绩效考核表-控制面板092028
序号KPI 信息来源 考核目的 计算方式 权重 得分1 领料准确性 加强物料加工管理,推行标准化3是否漏冲孔 指加工物料过程中漏冲压线孔质检记录4 质检记录、车间主任反馈5合理化建议 软性指标评分表四
价格: 4.00豆元
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页码:5页
时间:2012-12-14
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岗位说明书10.2.2.1
电气
修理工
岗位说明书 10.2.2.1 电气修理工
价格: 9.00豆元
大小:45.0K
页码:2页
时间:2014-12-01
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电气
热控工作任务安排表
电气热控工作任务安排表电气热控
价格: 3.88豆元
大小:17.0K
页码:2页
时间:2012-04-21
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电气
检修班上周工作总结下周计划(43周)
17日填报单位:设备管理部电气专业 序号 工作内容 完成目标 保证措施 具体负责人 班组负责人1 满足机组运行要求 制定方案,设计好图纸并实际调试合格 门卫电源照明改造容量充足,照明好用 接线紧固,接
价格: 9.80豆元
大小:66.0K
页码:3页
时间:2013-08-12
浏览:1
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电气
检修班上周工作总结下周计划(44周)
23日填报单位:设备管理部电气专业 序号 工作内容 完成目标 保证措施 具体负责人 班组负责人1 满足机组运行要求 制定方案,设计好图纸并实际调试合格 门卫电源照明改造容量充足,照明好用 接线紧固,接
价格: 8.80豆元
大小:66.0K
页码:3页
时间:2013-08-18
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岗位说明书10.2.2.1
电气
修理工
岗位说明书 10.2.2.1 电气修理工
价格: 10.00豆元
大小:45.0K
页码:2页
时间:2015-07-20
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济宁山大奥太
电气
有限公司员工绩效考核表-仓库人员公用指标库
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表-仓库人员公用指标库济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表-仓库人员公用指标库济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表-仓库人员公用指标库
价格: 2.00豆元
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时间:2012-12-28
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