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村小考核
评价
表
容评价方式分值 实得分工作目标 11看10办公室布置 7____小学村小(教学点)常规考核评价表考核村小(教学点)村小校长(负责人) 考核人 桌凳摆放整齐;地板、桌凳、墙壁、讲台、顶棚随时干净,无污泥
价格: 10.00豆元
大小:24.0K
页码:2页
时间:2017-06-09
浏览:0
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项目支出绩效
评价
结果
项目支出绩效目标申报表项目名称列入财政预算管理的留守处经费 申请数合计项目绩效目标绩效指标一级指标 二级指标 具体指标(指标内容、指标值)产出指标产出数量指标产出质量指标产出进度指标产出成本指标……效
价格: 10.00豆元
大小:29.5K
页码:4页
时间:2017-06-14
浏览:1
xls
营销部---顾客满意度
评价
负责部门及关联部门业务内容及流程业务说明关联标准,规定批准权限营销中心 产品公司国内营销 海外营销 技术部 品质管理部 制造部顾客满意度调查策划表顾客意见调查表结合日常绩效进行分析 顾客满意度评价报告
价格: 3.00豆元
大小:60.5K
页码:1页
时间:2018-08-14
浏览:0
xls
佛山太乙堂科室部门
评价
表
佛山太乙堂科室部门评价表职能服务效率服务意识和态度 专业管理水平 信息沟通 意见或建议反馈总分中医胃肠科儿童科中医骨伤科中医妇科中医皮肤科特色服务针灸拔罐推拿艾灸医务部护理部财务部后勤部人力资源部院办
价格: 免费
大小:27.0K
页码:1页
时间:2018-09-04
浏览:0
xls
2017年企业绩效
评价
标准值.xls
行业一级行业二级 行业三级 行业四级 行业五级 范围全国国有企业 全行业 项目 优秀值 良好值 平均值 较低值 较差值工业 全行业 一、盈利能力状况工业 全行业 净资产收益率(%) 12.3 8.8
价格: 10.00豆元
大小:3.33M
页码:135页
时间:2017-03-09
浏览:1
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20130614-初版员工绩效
评价
表
员工绩效评价表(一)姓名:部门: 岗位: 评价日期:评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度人力资源部评定:优/9-10 良/7-8 中/5-6 可/3-4 差/1-21.勤奋态度A.严格遵守工
价格: 免费
大小:54.16K
页码:13页
时间:2017-03-09
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xls
个人绩效考核用表-个人任务绩效考核
评价
表-典型职位
绩效评价标准(示例)等级说明A:出色工作绩效始终超越本职位常规标准要求,通常具有下列表现:在规定的时间之前完成任务,完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准,得到来自客户的高度评价。B:优良工作绩效经
价格: 10.00豆元
大小:190.5K
页码:46页
时间:2017-03-18
浏览:4
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卓越厅店个人工作月度
评价
表
姓名职位 营业员 职级 评估人 上级经理 评价维度 考核内容 目标值 挑战值 执行结果 基础分值 挑战分值 自评分 上级评分 复核分团队协调能力及班组文化建设活动配合情况个人的品质提升小计 100%加
价格: 10.00豆元
大小:33.0K
页码:1页
时间:2018-11-18
浏览:0
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生产员工制程质量水平
评价
细则170225
王力安防科技股份有限公司WLGP-WI-ZL-00 保密 A00制程质量水平 评价细则 状态: 试行目的:1.1 评估产品是否符合预期质量要求,体现员工的自复检水平,让做好做坏员工价值回报不一样,做的
价格: 10.00豆元
大小:421.0K
页码:20页
时间:2018-03-13
浏览:0
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会议
评价
表
大会课件重点有无提到 会中评价激光笔 笔记本电脑 投影仪 课件准备 着装 临场表现新颖未曾接触重点有更新有针对性有无吸引力有对比建议 部门: 职位: 评分人: 讲师:等级(ABCDE)突出表现(会前辅
价格: 2.00豆元
大小:11.5K
页码:1页
时间:2018-09-15
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