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"劳动合同法实施条例精解与劳动争议预防研讨班邀请....
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"《劳动合同法实施条例》精解与劳动争议预防研讨班邀请函 " "参会报名表" "单位名称","联系人" "联系地址","邮 编" "电 话",,"传真",,"E_MAIL" "参 会 人 员","姓名","职务","电话","手 机","E_MAIL" "备 ...
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劳动合同法全面培训
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劳动合同法全面培训【参加对象】企业总经理、人力资源部管理人员、高级管理人员；部门经理；法律部门负责人等等【培训讲师】陈律师培训背景 内容提纲与培训要点第一天：规章制度、绩效及薪酬管理一、善用王者条款—
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劳动保障考核细则
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劳动保障考核细则
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劳动技能提升培训
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劳动技能提升培训
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劳动防护用品统计表
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附件一：二一一年（七月份）劳动防护用品统计表（正式工）序号总人数 注130生产管理人员62 综合部（分公司）3 收费人员45 验11上煤除渣12 控13油泵房14 换热站15 其他运行1617 道口房
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劳动合同解除协议
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HR-LZ-009劳动合同解除协议用人单位：（以下简称甲方）劳动者： 身份证号： （以下简称乙方） 甲乙双方于____ 年_____月_____日签订了《劳动合同》（合同编号为： ）。甲乙双方劳动合同
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劳动合同法
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关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策暨《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略专场 【热线电话】４００７００４２４８干部、法务人员及相关
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最新劳动合同法全文
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目录第一章总则 第二章劳动合同的订立 第三章劳动合同的履行和变更 第四章劳动合同的解除和终止 第五章特别规定 第一节集体合同 第二节劳务派遣合同 第三节其他用工形式 第六章监督检查 第七章法律责任 第
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劳动合同范本6580466256
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劳动合同编号 文化程度：_____________________经济类型：_____________ 性别：______________________ 法定代理人：_______________
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劳动处理合同
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劳动合同订立、社会保险、工伤条例员工手册调岗调薪裁员违纪员工处理技巧 注：【课程前言】规定对员工罚款的内容，否则会受到严重行政处罚，今后，违规违纪问题员工的管理，将令的条件，明确规定劳务派遣只能在临时
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