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xls 供应商基本资料表
表单编号：SY/QR09-006供应商基本资料表保存部门采购部保存期限SUPPLIER BASIC CONDITIONS公司名称（中文） 公司名称（英文）公司注册地址 公司简称工厂面积创立日期 法人代
价格： 免费 大小：35.0K页码：2页时间：2011-12-06浏览：0
xls 商州疾病预防控制中心实验室安全情况督查巡查记录表
督（巡）查人员签名：有无门窗安全隐患有无水电安全隐患有无危险物品管理安全隐患有无废弃物品处理隐患有无仪器设备安全隐患生物安全柜运行是否正常高压灭菌器是否正常防护用品是否足够有无制度落实不到位情况说明：
价格： 6.80豆元 大小：20.5K页码：1页时间：2013-12-06浏览：0
xls 广州市实行备案管理的企业所得税减免优惠项目报送资料要求(地...
一、实行简易备案管理的企业所得税减免优惠项目报送资料要求序号项目 报备资料123456广州市实行备案管理的企业所得税减免优惠项目报送资料要求(地税)国债利息收入（企业所得税法第二十六条第一款）企业所得
价格： 8.00豆元 大小：53.0K页码：5页时间：2015-02-10浏览：0
xlsx 酒店管理财务 财务尽职调查—— 集团连锁酒店财务尽职调查准备的资...
4酒店管理财务财务尽职调查—— 集团连锁酒店财务尽职调查准备的资料清单序号 资料 检核A 财务资料1 酒店背景基础资料 1.1 营业执照、组织机构代码证、税务登记证 1.2 酒店设立和历次变更的验资报
价格： 10.00豆元 大小：23.78K页码：4页时间：2017-09-15浏览：0
xls 申报职业培训补贴符合补贴条件的人员资料明细表
申报职业培训补贴符合补贴条件的人员资料明细表申报职业培训补贴符合补贴条件的人员资料明细表申报职业培训补贴符合补贴条件的人员资料明细表
价格： 免费 大小：16.0K页码：1页时间：2019-08-19浏览：1
xls 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避(精品资料)
（０２１）５１８７０６１３上海 （０１０）５１２９５４１０北京课程背景：面经营管理将产生深远的影响。 为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：3页时间：2015-11-18浏览：0
xls 实验室委托单位需提供的工程情况及资料
掺合料外加剂混凝土实际配比情况 kg/m混凝土设计强度等级商品砂浆生产厂家砂浆配比编号水泥 掺合料外加剂砂浆设计强度等级板类mm mm mm mm工程结构形式及层数 结构砌体所使用砖的类型工程基础结构
价格： 6.00豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2018-09-30浏览：0
xls 实行简易备案管理的企业所得税减免优惠项目报送资料要
一、实行简易备案管理的企业所得税减免优惠项目报送资料要求序号项目 报备资料12345国债利息收入（企业所得税法第二十六条第一款）纳税人税收优惠申请表（附件23，下同）符合条件的居民企业之间的股息、红利
价格： 8.80豆元 大小：17.0K页码：3页时间：2013-01-15浏览：2
xls 非人力资源经理的人力资源管理实效技能（课程资料2大五人格测评分...
【大五人格测评计分与解释】问卷共有60 题，采取 级评分，包括五个分量表，每个分量表各有12 个条目，主要内容如下：　　1、情绪稳定性（Neuroticism）因素：1、6、11、16、21、26、3
价格： 10.00豆元 大小：12.5K页码：2页时间：2017-02-17浏览：0
xls 非人力资源经理的人力资源管理实效技能（课程资料2大五人格测评量...
表【量表正文】问　题不太符合 不确定 比较符合 非常符合1 大五人格量表，是建立在大五人格理论的基础之上，由美国心理学家科斯塔Costa 和麦克雷 McCrae 在1987年编制成，后来经过两次修订。
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：2页时间：2017-02-17浏览：0

向豆丁求助：有没有各种脑血管疾病的比较40141资料?

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