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xlsx 月度工程管理问题反馈
序号问题描述 产生问题真实原因 预计造成损失 责任部门或个人 解决方案 处罚建议MW301-1# 1507-1#1货物跟踪不及时物资已影响，后续船应根据纳期要求到货。 建议处罚货舱跟踪不力 建议处罚建
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xls 工作表的建立、编辑、格式化和图表制作---公司员工工资表
公司员工工资表编号姓名 部门 职务 出生年月 基本工资 奖金 扣款额 实发工资001 销售部业务员 1970-7-2 1500 1200 98002 销售部业务员 1972-12-23 400 890
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xls 最实用的含公式的工资表.xls
总经理：财务： 综合管理部： 店长： 制表： 部门 姓名工资构成工资合计补贴应发金额扣款实发金额 备注 部门 部门职务 姓名延长时间加班 休息日加班 节假日加班 临时工加班加班合计 备注 扣个人税 旷
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xls 适合各行业员工工资表2010-10-15
页有限公司工资明细表有限公司员工花名册岗序姓　名 总合工资 出勤 系数 本月岗位 夜班 全勤奖考核补助 其它补助电话费 应发工资 车间扣款 轮班扣款 交接扣款 应扣工资 公司扣款 实发工资 银行帐号
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【培训讲师】王新宇【参加对象】各企业副总、部门总监、经理、人力资源部总监、人事经理、部门主管等通过职业经理人的人力资源管理培训，您可以： 课程目标： 课程大纲：一、小游戏：帮帮我吧二、管理与管理者的角
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xls 走向成功-幸福的工作伴侣-得道系列管理笔记本
星期一一、今天计划做的事 完成情况1 完成 未完成2 完成 未完成3 完成 未完成4 完成 未完成5 完成 未完成其它 完成 未完成二、 要求进步的一点是：三、 我为下属做一件有意义的事：DATE：
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xls 8S管理对员工的规范与要求
无忧商务网（）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台序号1无用的文件资料及工具废弃处理报废品及无法使用的工具、机器设备等 废弃处理文
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xls 员工满意度调查表-问卷二(薪酬福利相关问题)
（您只需要评价题目中的描述与您的观点的一致程度，用选择的方式。从“完全不同意”到“完全同意”，观点一致的程度依次提升）问题编号问题 完全不同意 不同意 略有异议 基本同意 同意 完全同意12 我知道公
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xlsx 现场问题改善清单-蒋良君 2017-11-22
序号检查日期 计划完成时间 改善结果各车间各车间 提示：配电柜、配电箱的门，应关好。纸板车间-1 1-1 纸板车间有多处漏气（比较大），如图示位置。-13-1 45 提示：蒸汽分气缸上的法兰严重漏气，
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向豆丁求助：有没有员工管理最头痛的问题是什么-?

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