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FMEA评分
细则
参照表
10987654321109FMEA评分细则参照表Severity严重度Rating 等级Criteria标准Example举例Failure affects safe operation mayen
价格: 10.00豆元
大小:27.0K
页码:2页
时间:2018-11-02
浏览:4
xls
安全生产部月绩效考核评分
细则
巴山公司月绩效考核评分细则岗位名称:主任被考核人姓名: 被考核人所属部门:安全生产部项目 序号 考核指标 扣分标准 扣分1 发生重大责任事故此类指标,违反一项,直接责任人当月绩效全部扣除。2 发生一般
价格: 9.80豆元
大小:298.0K
页码:35页
时间:2018-11-07
浏览:0
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部门绩效考核
细则
部门:总公司办公室类别 考核项目 考核内容 考核标准 考核分 考核比例日常工作考核公务用车管理 根据工作需求合理使用,无违纪用车现象30%部门环境卫生情况 所辖卫生区整洁、环境保持优雅员工工作纪律情况
价格: 10.00豆元
大小:53.5K
页码:4页
时间:2015-01-25
浏览:0
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2012年督查
细则
1, 2012年创先争优活动督查细则. 2, 督查类别, 督查内容, 督查办法, 备 注. 3, 乡 镇, 创先争优活动与中心工作和重点工作融合情况, 查看2012年创先争优工作计划、 ...
价格: 9.00豆元
大小:27.5K
页码:2页
时间:2012-08-31
浏览:0
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绩效考核表及评分
细则
姓名部门 岗位本月工作 完成情况 自评分 直接上级评分 备注说明15%5各种原材料的检测方法建立完成15%5积级组织和配合生产供种,选种20%510%5出勤情况: 20%上级安排事项完成情况10%5
价格: 5.00豆元
大小:34.5K
页码:3页
时间:2011-11-18
浏览:0
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交流会执行
细则
交流会执行细则
价格: 10.00豆元
大小:29.5K
页码:2页
时间:2017-09-22
浏览:0
xls
2014年考核
细则
三级指标工作标准与要求 权重 考评细则 责任人 备注50 每少完成一项目标任务扣除目标责任制相应分值。/ 市绩效办/ 市绩效办/ 市绩效办配备农产品质量安全检测站业务用房,并挂牌。 农业局1农业局2
价格: 10.00豆元
大小:113.0K
页码:12页
时间:2017-03-17
浏览:0
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2016年考评
细则
2016年考评细则
价格: 10.00豆元
大小:29.0K
页码:3页
时间:2017-03-17
浏览:0
xls
招商部考核
细则
招商部管理考核制度考核项目具体内容 违反罚款考勤考核1、公司一般员工每日上午上班时间为8:30,下班时间为17:30(周六、日为18:00),午饭时间为12:00-13:00(保洁为11:00-12:
价格: 10.00豆元
大小:16.0K
页码:2页
时间:2017-02-02
浏览:0
xls
设备管
理
达标考核
细则
设备管理达标考核细则
价格: 2.00豆元
大小:37.0K
页码:3页
时间:2018-09-19
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