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xls 员工作表现测评表
员工工作表现测评表被评价者个人资料姓名性别 年龄 部门任职时间 评估时间 职位评价标准和操作说明:请在适当的校内填写等级对应的字母。项目 考核内容 评分标准 评分工作业绩工作态度主动性责任感纪律性综合
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xls 员工资表
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xls 员工绩效考核表
考评时间:考评人员: 考评的分:序号 得分1收集行业渠道推广发展趋势的信息,根据自营品牌的特点,每月递交计划书制定渠道拓展、选择、管理的总体方案。根据市场评估结果,寻找合适的店铺,并进行租赁洽谈、协商
价格: 10.00豆元 大小:112.0K页码:29页时间:2014-10-28浏览:0
xls 员工资表(拟定)
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xls 员工绩效考核表
姓名考核成绩 绩效等级 绩效奖金 备注 年度 月份绩效考核结果员工绩效考核表日期:被考核人 职位 生产主管 部门 厂部考核人 职位 总经理 部门考核区间绩效得分 60-70 70-80 80-90 9
价格: 10.00豆元 大小:108.5K页码:37页时间:2014-11-19浏览:0
xls 员工招聘申请表
员工招聘申请表申请部门:申请日期: 日需求岗位需求人数 拟定薪资 需求目的 工作项目 担任该工作人数 人工作项目担任该工作人数 人总经理审批注:部门报批招聘申请的同时还需附以下材料:岗位1补充离职 补
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xls 员工资表
姓名职务 工资标准 基本工资 津贴 加班补助扣除部分本月实发保险 伙食 缺勤白小珊 处长 1830 1100 400 320 50 120 3480李丽华副处长 1520 1100 400 320 5
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xls 员工离职申请单
日离职原因上交物品工作服 工具直属主管意见部门主管意见核准主管意见员工离职申请单申 日注:1、员工离职须提前30日书面通知公司,未够提前30日通知期,以末月薪资作相应抵扣,若仍不够抵扣则用现金补交。2
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xlsx 员工满意度调查表
XXXXXX公司编号:XXXXXX A/0您所在的部门: 您的入司年限:未满一年 1-2年 2--5年 5年以上 10年以上您在公司担任的职位:主管及以上 办公室人员 技术类岗位 作业员/普工题号打分
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xls 员工月度作计划及作总结
山西科泰微技术有限公司山西科泰微技术有限公司姓名: 部门: 职位: 填表日期: 日序号工作项目 工作计划内容 工作目标及完成标准 工作分析 行动方案 配合人 资源要求 检查人 工作完成情况 未完成原因
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向豆丁求助:有没有天然气员工演讲稿?

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