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xls 市场经理绩效考核表
市场经理绩效考核表关键指标评分标准 分值部门目标完成率 501010部门新增设计师数量 5营销计划 2信息管理22培训工作32沟通工作 2客户维护 2会议指标 2工作计划 2学习指标 2团队指标 2电
价格： 10.00豆元 大小：28.01K页码：1页时间：2015-07-09浏览：0
xls 2007年市场部重点工作计划
类别工作项目 序号 工作内容 完成时间队伍建设 人员招聘12营销策划新项目3 参与高尔基路项目的营销策划、产品定位、产品研发等工作。4 参与青云天下项目的营销策划、产品定位、产品研发等工作。5 参与机
价格： 10.00豆元 大小：224.0K页码：2页时间：2015-07-14浏览：0
xls 市场经理绩效考核表
市场经理绩效考核表关键指标评分标准 分值部门目标完成率 501010部门新增设计师数量 5营销计划 2信息管理22培训工作32沟通工作 2客户维护 2会议指标 2工作计划 2学习指标 2团队指标 2电
价格： 8.00豆元 大小：28.0K页码：1页时间：2015-02-10浏览：0
xls 市场人员绩效考核表
被考核人姓名考核区间指标维度 序号 考核内容 权重绩效目标值计算方式 信息来源 信息收集 考核结果 指标说明基本值 目标值 挑战值1 招商签约客户数 签约完成率 15% 财务部人力资源部2客户拜访量
价格： 8.00豆元 大小：40.5K页码：2页时间：2014-06-26浏览：0
xls 市场部工作计划表
硅藻土项目作业计划表时限开始时间 完结时间 工作项目 实现路径 内容 备注 责任人崔启隆确定合作企业 崔启隆调研 通过北京公司方面 崔启隆建立沟通机制 自主设定 崔启隆信息搜集 信息搜索中 崔启隆技术
价格： 6.80豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2013-07-15浏览：0
xls 市场部岗位说明书
市场专员岗位说明书基本情况岗位名称：市场专员 所属部门：市场部岗位性质：全日制、单休 薪酬类型：月薪工作环境：公司内、偶尔外出 直接下级：无 直接上级：市场经理岗位关系直接升迁岗位：市场经理岗位替代人
价格： 10.00豆元 大小：66.5K页码：4页时间：2017-08-18浏览：0
xls 市场业务部岗位说明书
市场业务部部长岗位说明书岗位概述 管理部门的销售工作，带领销售团队完成公司销售计划和目标学历 大专以上市场营销及相关专业工作经验能力素质职责一 战略与销售计划管理工作任务根据公司的发展战略规划，协助分
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：8页时间：2015-10-02浏览：2
xls 市场中心总结计划
工作事项采取措施 成绩 不足 建议市场中心构架市场部网宣部网宣部百度拓词网站改版 新网站增加电子交易平台和梳理交易流程考试系统一期完成 上线增加蹊径词网编招聘市场部会计实操宣传单页制作 新宣传单页更突
价格： 免费 大小：25.5K页码：2页时间：2013-07-16浏览：0
xls (30题版)两位数乘两位数随机出题按f9刷新(1)
(30题版)两位数乘两位数随机出题按f9刷新(1)
价格： 2.00豆元 大小：50.5K页码：1页时间：2018-09-13浏览：0
xls 市场推广经理岗位说明书_市场部
（此表用于新增 修正，请用“”标注）职位名称 市场推广经理 隶属部门 市场部 定编人数 薪资等级编写日期 2016.05.05直接上级 运营总监直接下属 市场主管 间接下属 市场推广专员编写部门 审核
价格： 2.00豆元 大小：37.0K页码：2页时间：2016-06-15浏览：2

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