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2酒店管理问卷内部测试——酒店来宾满意度调查问评分题参照客人满意度调查问卷 填写日期： 来宾姓名： 性别： 评分范畴 NO. 问题 Question 相对欠佳 一般 满意 非常好优秀 杰出1 您的总体
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xlsx 应聘登记表
应聘登记表
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深圳市礼无忧电子商务有限公司面试评估表第一部分：应聘者基本信息应聘部门市场部 应聘职位 运营助理 薪资要求出生年月性别籍贯 联系方式招聘渠道第二部分：人力资源部评估（性格特质，组织适合度）评价要素 提
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面试评估表应聘者基本信息公司办事处联系电话应聘者姓名 应聘岗位评估项目 项目说明 评价说明形象气质个人形象气质，自信度 较好 一般 欠佳勤奋务实 刻苦努力，责任心强 较好 一般 欠佳沟通与表达能力 善
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xls 软件公司测试部门绩效考核表
被考核者职位测试部部门小组长 部门 测试部考核者 王江东 考核者职位 研发部总经理 实际总得分 96.6+2=98.6指标分类 指标类型 考核指标 评分标准得分自评得分上级评得分 平均分遵守工作制度
价格： 10.00豆元 大小：48.5K页码：3页时间：2012-12-13浏览：2
xlsx 测试工程师岗位绩效考核表
测试工程师岗位绩效考核表被考核人岗位 考核人所在部门 直接主管 考核周期目标承诺项 权重 评价标准 评分 实际得分结果承诺 701 工作量 工作量的饱和度 季度实际工作量02 工作质量 考评人评分高效
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xls 应聘人员面试表1[Excel实用样表模板].xls
应聘人员面试表题号评价要素 人事行政部面试 用人部门面试1 教育训练及专业知识 优秀 良好 一般 优秀良好 一般 工作经历与本公司对口性优秀 良好 一般 优秀良好 一般 工作业绩优秀 良好 一般 优秀
价格： 10.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2017-02-27浏览：0
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