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人力资源管理
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鉴定内容分数系数 重要系数 备注1 人力资源规划122 招聘与配置1846
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#VALUE!一级流程二级流程 三级流程1 309人力资源管理09.01 年度人力资源需求计划 09.01.01 年度需求计划编制09.02 引进与选拔(包括培训生招聘,社会招聘,内部招聘)09.03
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11“科教兴国”、“人力资源强国”只是要搞好人力资源管理。对 95“经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句错 10“人”的考评客体是这个人从事的职位或岗位。对 91“社会
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人力资源管理业务功能层级图人力资源环境分析内外部环境分析人力资源SWOT分析……人力资源战略人力资源发展目标目前人力资源分析确认人力资源不足人力资源战略实施人力资源计划工作分析招聘与筛选指导与培训职业
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