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xls 某制造业KPI指标
生产处绩效考核计分卡绩效指标评价标准 指标权重 指标界定 评价方法库存资金占用率A成本中心 月度 季度 1015BCDEA仓储处 月度 季度 5BCDE<80%内部客户满意度 季度 季度 1015相关
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xls 财务经理KPI考核指标
考核考核岗位:财务经理序号具体工作内容 考核指标 目标 考核频率 考核分级 数据来源 满分 考核得分1 制定公司财务计划并监督实施 财务计划完成及时率 月度 财务部 102 财务成本支出控制率 100
价格: 3.00豆元 大小:23.0K页码:1页时间:2023-04-12浏览:0
xls 泰山生力源岗位KPI指标库.xls
序号岗位名称 人数 岗位职责 行为指标1 刘凤鸣采购及时率采购计划完成率采购计划分解及时率采购产品一次交验合格率报表及时准确率采购成本计划完成率采购分析货款平均占用天数包装设计的客户满意度供方甄选合格
价格: 10.00豆元 大小:476.53K页码:58页时间:2017-04-20浏览:1
xls 泰山生力源岗位KPI指标库.xls
序号岗位名称 人数 岗位职责 行为指标1 刘凤鸣采购及时率采购计划完成率采购计划分解及时率采购产品一次交验合格率报表及时准确率采购成本计划完成率采购分析货款平均占用天数包装设计的客户满意度供方甄选合格
价格: 10.00豆元 大小:476.52K页码:58页时间:2017-05-23浏览:0
xlsx 销售总监KPI绩效指标1
新宝真总经理水井坊 舍得 剑南春 青岛分公司 德州分公司 济南分公司 财务部 人力资源部 物流部 市场部1 销售额 30 40 40 40 40 40 40 30 30 30 302 利润率 20 2
价格: 11.00豆元 大小:19.49K页码:4页时间:2023-08-24浏览:3
xls 【实例】某台企所有岗位KPI指标
考核考核岗位:人事课长序号具体工作内容 考核指标 目标 考核频率 数据来源 满分 考核得分1 招聘完成率 月度 152 岗位实际空缺天数 月度 人事部 53 培训完成率 月度 人事部 124 学员培训
价格: 5.00豆元 大小:106.0K页码:16页时间:2010-03-30浏览:0
xlsx 主要的运营KPI指标
2015Ops Main KPI No. 内容 单位 数据提供部门 HrProd PMC PMC47 48 56 49 53 57 55 52 48 42 40 4336 36 36 36 36 36
价格: 10.00豆元 大小:17.79K页码:2页时间:2017-03-13浏览:0
xls 人力资源关键业绩指标KPI考核表
第1页,共1页。部门:考核周期 工号指标名称权重实际完成值 信息来源 评分得分团队 经理 团队 经理1 营业额达成率 20% 25% 70% 80% 100% 121.64% 财务部2 货款回笼率4%
价格: 5.00豆元 大小:130.5K页码:1页时间:2018-12-20浏览:0
xls 企划基准岗位KPI指标体系
企划部维度指标项 定义 计算公式 评估标准 权重 考核频次 数据来源 考核人财务部门预算达成率 部门日常管理费用的控制情况 预算值/实际值 季度财务部 总经理管理费用预算达成率 公司各项管理费用使用情
价格: 0.50豆元 大小:22.5K页码:2页时间:2018-10-08浏览:1
xls 国际业务基准岗位KPI指标体系
国际业务部维度指标项 定义 计算公式 评估标准 权重 考核频次 数据来源 考核人财务国际市场销售收入 考核期内完成的产品销售收入 25% 季度 财务部 分管副总国际市场销售费用控制 考核期内销售费用控
价格: 0.50豆元 大小:24.5K页码:2页时间:2018-10-08浏览:0

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