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月
度
计
划
调整
申请表
月度计划调整申请表申请部门:圃田嘉园项目工程部序号月度工作内容 原定完成时间 未完成原因 申请延期完成时间 备注1 因商混站受扬尘治理影响,混凝土供应不及时2 因土方外运受扬尘治理影响,桩间土清理不及
价格: 10.00豆元
大小:21.1K
页码:1页
时间:2017-05-15
浏览:0
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办公室
调整
说明
会议中心内部门办公室调整草案序号部门 新调整办公室 原办公室1内部会议室 201 无2常务副总室 202 2013副总经理室 203 206 3064 204行政人事部5暂空 **6厨房倒班室 208
价格: 免费
大小:16.5K
页码:2页
时间:2010-09-27
浏览:0
xls
制造业各部门
的
KPI考核
指标
汇编3.xls
部门考核项目 考核指标指标定义 权重 指标值 测评工具数据来源 数据监督或提供部门人力资源部产能10 100% 月产值报表 财务部人员招聘及时率 在规定的时间内,及时提供合适岗位人才并组织面试 30
价格: 10.00豆元
大小:34.52K
页码:2页
时间:2017-05-21
浏览:1
xls
制造业各部门
的
KPI考核
指标
汇编3.xls
部门考核项目 考核指标指标定义 权重 指标值 测评工具数据来源 数据监督或提供部门人力资源部产能10 100% 月产值报表 财务部人员招聘及时率 在规定的时间内,及时提供合适岗位人才并组织面试 30
价格: 10.00豆元
大小:34.52K
页码:2页
时间:2017-05-23
浏览:0
xls
KPI考核
指标
-各个部门
的
经理.xls
权重考核得分数据来源 考核周期项目名称 计算方式 项目界定 指标营销部月度费用科目:按会计制度执行。 100% 财务部人力资源部总经理100% 总经理100% 相关部门定 月财务经理KPI考核指标考
价格: 10.00豆元
大小:74.52K
页码:9页
时间:2017-05-05
浏览:2
xls
销售部
的
绩效考核
指标
(关键绩效与平衡
计
分卡)
销售代表绩效考核表考核项目 考核指标 目标值 考核频率 权重 数据来源 计分方法 实际完成值 得分工作业绩定量指标完成产品销售20% 销售部8% 销售部建立分销渠道 10% 销售部销售回款 15% 销
价格: 10.00豆元
大小:42.5K
页码:7页
时间:2018-12-16
浏览:6
xlsx
建设国际一流
的
和谐宜居之都评价
指标
体系
指标16.012 13.8 15 183 61.3 95 增加4 19.6 23 提高5 常住人口规模(万人) 2170.5 2300 23006 1282.8 10857 居民收入弹性系数 1.01
价格: 10.00豆元
大小:14.51K
页码:3页
时间:2018-03-18
浏览:2
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制造业各部门
的
KPI考核
指标
汇编3.xls
部门考核项目 考核指标指标定义 权重 指标值 测评工具数据来源 数据监督或提供部门人力资源部产能10 100% 月产值报表 财务部人员招聘及时率 在规定的时间内,及时提供合适岗位人才并组织面试 30
价格: 10.00豆元
大小:34.51K
页码:2页
时间:2017-05-11
浏览:0
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KPI考核
指标
-各个部门
的
经理.xls
权重考核得分数据来源 考核周期项目名称 计算方式 项目界定 指标营销部月度费用科目:按会计制度执行。 100% 财务部人力资源部总经理100% 总经理100% 相关部门定 月财务经理KPI考核指标考
价格: 10.00豆元
大小:74.5K
页码:9页
时间:2017-05-15
浏览:1
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制造业各部门
的
KPI考核
指标
汇编3.xls
部门考核项目 考核指标指标定义 权重 指标值 测评工具数据来源 数据监督或提供部门人力资源部产能10 100% 月产值报表 财务部人员招聘及时率 在规定的时间内,及时提供合适岗位人才并组织面试 30
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大小:34.51K
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时间:2017-03-27
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