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xls 负债表利润表空白表格-终
资产负债表编制单位:时间:项目 年初数期末数 项目 年初数期末数流动资产: 流动负债: 货币资金  短期借款22交易性金融资产 2应付票据23 应收票据  应付账款24 应收账款 预收账款25预付款项
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xls 新劳动合同法问题与对策一览表.xls
新劳动合同法问题与对策一览表.xls新劳动合同法问题与对策一览表.xls新劳动合同法问题与对策一览表.xls
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xls 法图表劳动合同法问题与对策一览表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补偿
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xls 新劳动合同法问题与对策一览表
新劳动合同法问题与对策一览表
价格: 10.00豆元 大小:280.5K页码:6页时间:2009-08-17浏览:0
xls 《劳动合同法》问题与对策一览表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补
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3酒店管理人资人资规划——对目前人力资源的工作现状分析及年度规划序号 工作模块 定义 工作内容123201X年度1-6月工作规划 7-12月工作规划人力资源规划人力资源规划就是一个组织科学地预测和分析
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姓名部门 职务123自我评价自评分数直属上级分管领导注意:最终分取直属上级和分管领导评分的均分。3012年度绩效考核评分表(表一)3012年度工作指标完成情况/完成率 3012年度工作指标外,完成的工
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【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管【培训讲师】梁艳松第一天:《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天:新法下的人力资源管理制度设计与
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2酒店管理行销网络订房存在的问题及分析——集团管理连锁酒店市场行销部分析存在问题 采取措施 达到效果一 在体现酒店人性化管理同时、更能体现出酒店的文化底蕴。二三 设置专人专岗一 酒店网络客户目标不明确
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向豆丁求助:有没有教师期望效应产生的心理原因及对策?

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