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TS16949的13个重要过程的过程流程图----管理评审过程.xls
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过程流程图质量、环境管理体系评审结果（包括内部、顾客、认证机构的审核报告）；顾客反馈和顾客满意度测量结果；质量体系过程的业绩；成品质量与标准或顾客要求的对质量（环境）管理体系及其过程的适宜性、符合性；
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TS16949的13个重要过程的过程流程图----管理评审过程.xls
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过程流程图质量、环境管理体系评审结果（包括内部、顾客、认证机构的审核报告）；顾客反馈和顾客满意度测量结果；质量体系过程的业绩；成品质量与标准或顾客要求的对质量（环境）管理体系及其过程的适宜性、符合性；
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新《劳动合同法实施条例》下员工跳槽防范及违纪员工处理、辞退技巧与...
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【培训讲师】钟永棣认证说明： 课程背景： 培训内容：一、 员工跳槽的常见风险与应对技巧新《劳动合同法实施条例》下员工跳槽防范及违纪员工处理、辞退技巧与企业用工风险防范及应对策略【参加对象】各企业董事长
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2012小企业会计准则下新损益表(英)
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2012小企业会计准则下新损益表(英)2012小企业会计准则下新损益表(英)2012小企业会计准则下新损益表(英)
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3500起征点新个税工资收入计算表
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基本工资养老保险个人 医疗个人 失业保险个人 公积金个人 个人支出总计 扣税前 税后个人实际现金收入 养老保险公司 医疗公司 失业保险公司 公积金公司 公司支出总计 实际现金收入占公司支出比例 实际现
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工资表模板(2018新个税版)
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个人级数速算扣除数1 0210 2103 20 14104 25 26605 30 44106 35 71607 45 15160说明：个体户级数 速算扣除数1 0210 15003 20 10,50
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新旧个人所得税税率对比(个税计算器)
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级次基础数据推算数据 20含税收入级距 税率 速算扣除数 不含税收入级距 5002,000 10% 25 475 1,825 2,0005,000 15% 125 1,825 4,375 5,0002
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月薪及年终奖最佳模版,适用2018新个税法,非年薪制时
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80008.37级差： 20 仅需在本表黄色单元格中录入数值，即可在绿色单元格中得出月薪及年终奖最佳配置值。 工资、年终奖 应发工资 实发工资 个税合计 年终奖 工资税率 工资个税年终奖税率 速算扣除
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个人所得税新旧税率对比及个税计算公式
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个人所得税新旧税率对比表旧税率表新税率表级数 全月应纳税所得额 税率 扣除数 级数 扣除数1 10%25 10%105 75 15%125 20%555 525 20%375 25%1005 1,52
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个人所得税新旧税率对比(个税计算器)
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级次基础数据推算数据 20含税收入级距 税率 速算扣除数 不含税收入级距 5002,000 10% 25 475 1,825 2,0005,000 15% 125 1,825 4,375 5,0002
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向豆丁求助：有没有新形势下加强企业管理的几个方面?
