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xls 郑州轻工业学院2011年度人才引进计划
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xls 2011年年度员工工作自我评价表
部门:总公司行政部填写日期: 姓名:李续林 岗位(职务) 行政部经理一、工作履行力度 举例说明在工作的哪些方面你执行的非常好,有很强的工作理论分析能力、清晰的工作思路。二、本年度工作成就 指出过去一年
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xls 20112012年度工作行事历
容至教务处政教处至教务处教科处完善校园文化建设,重点启动宿舍文化、墙上文化。 总务处以班为单位安排好学生住宿,组织学生学习边中宿管制度和规定。 宿管办完善本部门制度,客观、科学拟定必备的应急预案。 各
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xls 桂东县2011年度集体个人林木采伐生产计划安排表xls
12页单位:立方米、根单位 林权证号 起源公益林 商品林毛竹合计 抚育采伐 更新采伐其他采伐合计主伐 其他采伐合计 合计 合计桂东县合计 8383 1692 2925 3766 3766 97246
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xls 2011年度企业所得税汇缴表
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xls 2011年年度太极湖置业公司开发地块工作计划
工作内容备注说明1周 1周 1周 1周 1周 1周 1周 1周 1周销售政策客户和房源统计价格表 房型、房号、面积、价格对照媒体广告投放计划 户外大牌、报纸、短信、工地围墙销售物料营销推广方案 价格策
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xls 2011年度员工满意调查问卷
问卷说明非常同意或者满意比较同意或者满意一般同意或者满意比较不同意或不满意非常不同意或者不满意序号题目分数分布5 1一员工对工作回报的满意度1 公司的职位晋升制度明确、公平、合理2 经过个人的努力,我
价格: 9.80豆元 大小:41.5K页码:2页时间:2012-10-23浏览:0
xls 2011年度员工满意调查问卷8163812803
问卷说明非常同意或者满意比较同意或者满意一般同意或者满意比较不同意或不满意非常不同意或者不满意被调查人员信息一员工对工作回报的满意度序号 题目分数分布5 11公司的职位晋升制度明确、公平、合理2 经过
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xls 2011年度员工满意调查问卷
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xls 2011年度员工满意调查问卷
问卷说明非常同意或者满意比较同意或者满意一般同意或者满意比较不同意或不满意非常不同意或者不满意被调查人员信息一员工对工作回报的满意度序号 题目分数分布5 11公司的职位晋升制度明确、公平、合理2 经过
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向豆丁求助:有没有最新治理中间2011年度任务总结?

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