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注塑
生产日
报
表
生产车间设备编号 生产日期备注备注时间标准产能 生产单号模 不良项目班产量打料员 名模具穴数实际穴数 有效出数 周期时间 尺寸 毛边 色差黑点 气泡 产品颜色 实际产能8:00~10:0010:00~
价格: 2.00豆元
大小:25.0K
页码:1页
时间:2013-03-28
浏览:0
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建筑
行业
岗位说明书
建筑职位列表类别职位 88工程预算计量工程师工程预算主管造价工程师房地产估价师资产评估师咨询工程师 6建筑设计类结构设计工程师城市规划师市政工程师道路桥梁工程师隧道工程师港口航道工程师钢结构设计师园林
价格: 免费
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页码:63页
时间:2011-04-06
浏览:0
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服装
行业
全套岗位说明书
职位人力资源总监人力资源经理法务督察IT主管行政助理商品总监商品部经理主设计师品类买手跟单渠道总监渠道经理渠道拓展营运部经理渠道管理PMC主管陈列师授权业务部经理客服主管品牌管理部经理策划主管平面设计
价格: 10.00豆元
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页码:50页
时间:2010-08-15
浏览:0
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通信
行业
实体渠道销售路径
与
话术
实体渠道销售路径与话术渠道分类场景分类 销售路径 话术连锁卖场天翼专区 品牌专柜全场(有其他需求的)专营店、中小卖场、自有厅新装宽带用户缴费单固话客户缴费宽带非智能机客户宽带改档客户1、专区体验大部分
价格: 3.00豆元
大小:14.21K
页码:1页
时间:2017-10-31
浏览:1
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高级人力资源管理师历年技能题分析
与预测
时间类型2011年5月综合2011年11月综合2011年11月综合2011年11月综合2010年5月综合2010年5月综合2012年11月简答2012年11月综合2010年11月简答2012年5月综合2012年5月综合2011年11月综合2010年5月简答2013年5月简答2012年11月综合2010年11月综合2010年11月综合2012年5月简答2012年5月综合2011年5月综合2011年5月简答2011年5月综合2011年5月综合2011年11月简答2010年5月简答2013年5月综合2012年11月综合2010年11月简答2012年5月综合2011年5月综合2011年11月简答2010年5月综合2010年5月综合2012年11月简答2010年11月综合2012年5月简答2012年5月综合2012年5月综合2013年5月综合。2011年5月综合篇章考点规划人力资源策略,特点规划人力资源策略,在人力资源管理模块的特点(吸引战略)规划企业集团的结构,如何控制规划吸引战略弊端规划人力资源策略,特点规划目前及未来积累研发人力资本存量规划战略性人力资源管理的衡量标准规划项目组的人力资源策略及人力资源管理中注意问题(参与战略)规划集团治理结构的组成和职责规划控股系列企业集团定义、特点规划控股系列企业集团优缺点绩效环保体系构建注意的问题绩效平衡记分卡客户因素绩效绩效棱镜5个方面内容绩效平衡记分卡设计关键绩效指标绩效安全生产部长绩效考核指标绩效各类指标的考核周期设置绩效关键绩效指标制定原则绩效评价平衡计分卡关键业务指标设置绩效/薪酬考核模式进行评价劳动关系组织水平的压力管理策略之工作再设计:益处及注意点劳动关系订立无固定合同的条款劳动关系弹性工作制劳动关系同工同酬的概念及规定劳动关系如何谈判劳动关系解聘20人转派遣,未签订劳动合同的存在问题及风险防范劳动关系工会通过哪些方式促进员工
价格: 10.00豆元
大小:39.5K
页码:2页
时间:2014-03-06
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xls
[专
业
文献/
行业
资料]
市场
部总监岗位说明书
[专业文献/行业资料]市场部总监岗位说明书
岗位责任书- 岗位责任书-星火市场部总监职位
岗位描述: 岗位描述:参与制订公司的战略规划,负责公司市场部的整体运作及日常管理事务,协调有限的资源,制订合理的流程,设 计预防性措施,以最大限度地避免市场部与销售部之间出现问题或矛盾,及时采取措施解决问题。为打造公司的品牌形象提 供宣传和公关服务,带领市场部的员工,为公司提供决策所需要的情报和信息。对各种原因导致的与其他部门合作中出现的 问题承担50%的责任,对公司的整体业绩承担25%的责任。直接管辖人员一般不超过10人,向总经理报告工作 序号 1 岗位职责 评估标准 评估人 评估时间 每年一次
参与公司的年度战略规划,向公司决策委员会提供目标市场的有关数 据,每半年提供一份行业发展分析报告。负责制订市场部的年度市场 市场数据的质量,年度 总经理 开发计划和市场宣传计划,根据年度销售指标和公司战略规划,做出 预算不超标 市场部的年度预算并监督有关人员实施。
2
产品上市计划完成后,主动通报事业部有关人员(产品市场和研发团 事业部经 队),征求大家的意见后修订市场宣传计划,根据修订后的计划开展 市场计划得到大家认同 每年一次 理 市场宣传活动。 根据销售部各大区经理提出的市场宣传与促销
价格: 10.00豆元
大小:33.0K
页码:2页
时间:2011-12-08
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2013年酒店
预测
模版
酒店四字代码酒店可卖房年累计间夜数 代码 预算 预算 预算 预算 预算 预算 预算 预算 预算 预算 预算 预算 预算挂牌价 RAC 门市价DISC 周末包价WEPK 季节性包价SEPK 其他包价OT
价格: 10.00豆元
大小:590.0K
页码:3页
时间:2017-06-08
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电话
预测
排班系统0821-0827
7.24-7.30总计7.31-8.6总计8.7-8.13总计255 234 341 302 290 403 407 2232 256 321 303 341321 355302 2199 282 3
价格: 免费
大小:101.54K
页码:13页
时间:2019-06-22
浏览:0
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电话
预测
排班系统0911-0917
8.21-8.27总计 8.28-9.03 总计 9.04-9.10 总计293 490 482 466 425503439 3098 400 958 675 630 393459383 3898 3
价格: 免费
大小:58.32K
页码:11页
时间:2019-06-22
浏览:0
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新宙邦盈利
预测
2008.02009.0 2010.0 2011.0 2012.0 2013.0 2014E 2015E 2016E233.1 318.9 477.4 654.3 661.2 684.4 862.8
价格: 10.00豆元
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页码:4页
时间:2017-01-03
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