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xlsx 考核工资系数调整方案12-29
一、门店考核工资系数员工门店考核工资系数冲刺目标90%--105% 目标1# 0.12% 0.135% 0.150% 0.165% 0.180% 6350002# 0.12% 0.135% 0.150
价格： 免费 大小：26.61K页码：4页时间：2017-09-16浏览：0
xls 保安考核方案.xls
保安考核方案.xls保安,考核,方案,XLS,考核方案,xls
价格： 10.00豆元 大小：54.0K页码：3页时间：2017-05-13浏览：0
xls 三清公司市场部绩效考核方案
浙江云涛生物技术股份有限公司员工通讯录部门姓名 办公室电话 内线电话 联系电话 邮箱董事长朱运涛 8000 13806703377赵磊 800113819537600江晓明80071395735001
价格： 免费 大小：39.0K页码：4页时间：2017-06-27浏览：0
xls 服装公司全套绩效考核方案 绩效评估表.xls
绩效评估表评价目标评价标准 分数范围 部门经理 初评109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.510
价格： 10.00豆元 大小：271.52K页码：47页时间：2017-05-27浏览：0
xls 外观普通作业员考核方案
外观普通作业员考核方案部门：外观被考核人：作业员 考核人：组长 项目满分定性指标 指标内容 评分标准生产品质未严格按作业指导书及要求操作，或严重不良漏检导致退货。发现异常不及时反馈给组长或主管的。工作
价格： 10.00豆元 大小：22.5K页码：1页时间：2017-05-28浏览：0
xls 2014年挤压主任考核工资方案
挤压主任姓名：所属车间：序号 出勤和产量工资计算标准栏 实际计算数据 出勤工资扣板产量奖大料产量奖综合成品率考核工资计算栏 未符合次数 合计金额 月份挤压主任出勤、产量和考核工资计算明细表奖（+）或扣
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：3页时间：2017-05-29浏览：0
xls 蔬、果类别考核方案
蔬、果类别考核方案
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：5页时间：2017-04-28浏览：0
xls 服装公司全套绩效考核方案 绩效评估表.xls
绩效评估表评价目标评价标准 分数范围 部门经理 初评109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.510
价格： 10.00豆元 大小：271.53K页码：47页时间：2017-04-30浏览：0
xls 试点部门绩效考核方案
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价格： 5.00豆元 大小：91.97K页码：2页时间：2014-12-08浏览：0
xlsx 2015年度各部门绩效考核KPI指标方案
部门考核指标 指标定义 权重 指标值 测评工具 数据来源人力资源部产能 20 100% 月产值报表 财务部质量人员招聘及时率 40 入职名单 各部门员工流失率控制 40 离职名单 各部门采购部产能 2
价格： 10.00豆元 大小：12.36K页码：1页时间：2015-06-17浏览：0

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