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xlsx PMC工作四级排查工作
PMC工作的四级排查工作
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xlsx 提高满意度涉及考核指标
提高客户满意度管控指标指标定义 指标合格率预约率 >=20%准时完工率 >=95%准时交车率 >=95%完工终检率 >=98%返工率 <=2%忠诚客户率 >=30%客户掌握度 >=90%车辆进厂类型的
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xls 简单人工考勤表出勤表
出勤表序号名称26 27 28 29 30 31 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25请假天数 扣款 备注姓名
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xls 出差流程管理及专业操守
与经理沟通此次出差计划:(表格见附表一)一. 根据出差计划逐一安排各项工作的开展;一.自我总结本次出差的成效; 个人形象要求1、与销售经理及直接上级沟通日常收集到的客户信息,利用此次出差机会协助解决;
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xls 日常管理会议展开与管理
發行日期檔案名稱勤德五金製品有限公司 :1.目的:規範開發部門在進行完成年度目標的過程中部門主管管理手段與管制時 3.管理權責:開發部主管4.本管理手冊劃分成下列章節進行敍述: 4.1第一節:人員管理
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xls 四月冰楼顶广告
36235.00 8,460.00 31048.00 14,880.00 21532.00 6,880.00 19055.00 10,450.00 37615.00 5,640.00 喷绘布安装费37
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xls 逐步完善IT绩效指标
财务方面关键绩效指标关键因素指标考核目标指标定义各成本构成元素(如硬件、软件、 1.IT 总拥有成本考核信息化投资结构合理性 咨询与实施等)比率 2.人均IT 资产占用 考核信息化投资建设成果IT 资
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xls 一般团队与创业团队比较
2009届高职高专毕业生自主创业的动机分布一般团队与创业团队的比较(一)比较项目一般团队 创业团队目的 解决某类或者某个具体问题 开创新企业或者拓展新事业职位层次 成员并不局限于高层管理者职位 成员处
价格: 10.00豆元 大小:16.0K页码:2页时间:2019-05-29浏览:0
xlsx 绩效考核多条件匹配判断
部门序号 姓名岗位 转正日期 得分 考核等级设备动力部 组长2015-12-10 89.80 动力工2015-12-10 94.70 动力工2015-12-11 89.90 动力工2015-12-10
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xlsx KPI 各种“率”算法
月份平均值 最大值受理阶段考核指标受理案件数 70713 62325 75171 72837 69647 73471 69388 56128 68710 75171补录案件数 4795 4428 50
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