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xls 业务主管面试评估表
中英人寿保险有限公司应聘者姓名：应聘职级： 推荐人： 应聘时间：序号 项目 评估项目 分数标准 实际得分1 年龄810622 过往月收入108633 保险从业经验10624 职位中、高级主管（部门主管
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xls 面试评估表
面试评价表面试人姓名申请岗位 招聘渠道面试人 面试时间 极差备注说明1.请你做个自我介绍？2.你对我们公司了解多少，为什么想进入我们公司？3.对该岗位工作的理解或认为工作内容有哪些？4.请说说你选择这
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xls 面试评估表
面试评估表一级要素二级要素 观察内容 提问示例 评价要求评价等级及赋分各项得分 总分一等 二等 三等 四等 五等外在素质 105目测10 2510 230510 2510 2510 21010 251
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xls 部门横向评估表
部门横向评估表序号评估内容合计合作精神工作成效1行政部2人事部3商管部4自营部5信息部6企划部10财务部11收银部12采购部13物业部14安保部15保洁部 填写部门的主管签字： 填写日期：填写部门：
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xlsx 面试评估表
出生年月应聘职位毕业院校 所学专业序号 考核内容 总分值 测评要素及分值（分） 评分标准及等级划分 该项得分1 仪容仪表 102 知识水平 403 104 能力水平 355 个性特征 56 综合得分7
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广东中骏上原汽车零部件有限公司面试评估序号应聘岗位 性别学历 毕业院校 专业 主要从业公司 籍贯 现住地 评价1 101营业 35大专 大阪教育学院 生涯教育 日立化成黑龙江 东莞 18 12 3.3
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xlsx 应聘登记表和面试评估表
Email应聘人员登记表NO.___________部 出生日期政治面貌照 健康状况中文能力其他语种联系电话身高/体重英文能力身份证号婚姻状况:已婚/未婚 有无子女：有/无 紧急联系人 紧急联系电话户
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见习助理面试评估表评估项目完全没有 很少 一般 很好 极好 无法判断评价评分 为客疯狂实际情况／任务描述 所采取的行动 取得的结果团队合作实际情况／任务描述 所采取的行动 取得的结果评估项目 完全没有
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培训效果评估表欢迎您参加此次培训，为帮助我吗不断提高培训质量，改进培训工作，请您花几分钟时间认真对此次培训进行评价，谢谢。课程名称： 培训讲师：培训时间： 组织部门：一、课程满意度调查：（请在相应的数
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德利公司培训效果评估表课程名称课程编号 培训日期培训形式 内部培训 外部培训 参训人数 课程时数授课性质 部门 公司 授课人 评估人数培训对象培训后工作情形未改善 工作效率：培训后工作情形部分改善 积
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