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xls 职业培训社保绩效再评价项目调查问卷(修订稿)
页得分———有关问题—调查问卷发现的其他问题(信息)2013年职业培训补助资金调查问卷表日期:2014年 编号:。受访者资料(求职者)住址: 乡(镇、社区)村(组)姓名: 性别:男/女 年龄: 文化程
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xls 电大职业技能实训--人力资源管理个人与团队管理参考答案
电大职业技能实训 团队管理 销售团队管理 团队管理经验 团队管理技巧 个人与团队管理 优秀文化与团队管理 团队管理论文 团队管理ppt 团队管理的故事
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xls 员工满意度调查表-问卷四(职业发展相关问题)
(您只需要评价题目中的描述与您的观点的一致程度,用选择的方式。从“完全不同意”到“完全同意”,观点一致的程度依次提升)问题编号问题 完全不同意 不同意 略有异议 基本同意 同意 完全同意1 公司通过一
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xls 职业培训统计报表(新)(1)
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xls "企人力资源管理师国家职业资格鉴定培训RL1008ARL1
日期星期 时间 课程名称 企业人力资源管理师(三级) 学时日 上、下午 培训与开发 9日 上、下午 绩效管理 绩效管理系统管理;绩效考评 9日 上、下午 薪酬管理 9日 上、下午 劳动关系管理 9一
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xls 2008年全省部分工种(职业)工资指导价位
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xls 申报职业培训补贴符合补贴条件的人员资料明细表
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xls 8.职业培训考核工种对应主要设备目录(试行)
序号工种代码 工种 需要的主要设备1 0102 020 钢筋工3 030 扳手、钳子、钢架管、扣件、安全网、吊篮4 040 混凝土输送泵(天泵和地泵)、插入式振动棒5 050 模板工(混凝土模板工)6
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3酒店管理模型管理模型——集团酒店管理者职业素质模型参照标准管理者通用素质模型 员工 经理 总经理一级目录 二级目录 完成任务的能力 以业绩为导向 完成任务的能力 以业绩为导向 完成任务的能力 以业绩
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13酒店管理行政职业经理人——酒店专业经理人能力模型参照级别 职位 适用对象高级职业经理人中级经理人初级经理人层级:高级职业经理人能力模块 能力要领-正(副)总裁、CEO -希望或将要成为酒店高层管理
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