约有2066篇,以下是第 101 - 110
xls 跑哥营养面馆服务人员能力考核表
跑哥营养面馆服务人员能力考核表特别优秀优秀 普通 需要努力 决定评定分数业务顾客应付能力极强,有敏锐的销售战略精通业务有 于应酬,责任感极强, 工作协 性卓越能随机应变,能应付顾客要求,有价值观念基本
价格: 免费 大小:23.0K页码:3页时间:2017-02-26浏览:0
xls 打造新品牌系列1-转化能力100天打造一个新品牌3个步骤42个方法
项目需要时间 工作成果第一阶段洞察分析产品特点生产流程技术优势功能特点包装形态价格体系产业动态行业趋势竞争格局目标市场品类趋势市场形态消费、生活习惯洞察感性、理性分析目标消费者购买品类的购买习惯分析洞
价格: 免费 大小:30.0K页码:2页时间:2018-08-11浏览:0
xls 2018年产业技术基础公共服务能力提升和行业质量共性技术推广重点...
序号重点任务 主要内容和实施目标 联系人及电话 拟支持项目数 备注产业技术基础公共服务能力提升1234行业质量共性技术推广5678910附件12018年产业技术基础公共服务能力提升和行业质量共性技术推
价格: 10.00豆元 大小:23.5K页码:2页时间:2018-08-15浏览:1
xls 精益&IE常用表格 (IE人员必备课程体系与能力
總計學分現場工程價值工程績效管理經營管理總計1、課程所應職體的劃分(師七以上的是否要安排培訓課程,以及他們培訓內容的界定)2、職系功能定位中,無“物流與倉儲”的內容,是否添加3、各職系中“管理技能”課
价格: 8.00豆元 大小:188.5K页码:6页时间:2019-06-09浏览:2
xlsx 扁平化雷达图 HR员工能力分析
扁平化雷达图 HR员工能力分析扁平化雷达图 HR员工能力分析扁平化雷达图 HR员工能力分析
价格: 免费 大小:19.39K页码:1页时间:2019-06-12浏览:0
xls 美妍美妆销售人员态度能力评估指标表
工作职务经历 客户关系户 楼盘知识 工作压力及挑战 年资年纪中等资历 中等 小、体力强中等、高教育 专业训练技术 竞争强老成练达 能建交情 不重要 轻、固定性 大成熟、有个性 未必密切 有勤劳性及说服
价格: 免费 大小:21.0K页码:2页时间:2017-09-18浏览:0
xlsx 产品研发室员工能力矩阵表.xlsx
部门:产品研发室综合管理岗位 技能说明孙协涛 产品研发室主任结论:根据以上统计:本部门需在铸造、挤压模具、铝产品挤压工艺方面进行培训。计划由经验丰富的工程师或专业老师进行培训。 评价人:2013年产品
价格: 10.00豆元 大小:31.66K页码:3页时间:2017-05-12浏览:0
xls 百度产品经理核心能力模型.xls
表示初级表示中级表示高级表示专家级10分20分30分40分A级初级(Knowledgeable )展示最基本的、有限的能力在充分的帮助下可以开展与此能力相关的事项能够描述基本的与该能力相关的概念B 级
价格: 10.00豆元 大小:39.0K页码:5页时间:2017-03-21浏览:0
xls 宿州市生活困难老年人自理能力评估审核审定表
宿州市生活困难老年人自理能力评估审核审定表老人姓名出生年月 性别近期二寸免冠照片民族 电话 户籍所乡镇身份证号现居住地址保障类别 低保 扶贫保障起始日期 否评估结论:经评估,该老人为 (轻度、中度、重
价格: 2.00豆元 大小:23.5K页码:2页时间:2017-07-19浏览:0
xls SR150进、排过程能力Cpk.xls
2项目进气门杆部直线度 进气门杆部直径规格 0.000 6.000公差上限0.01 5.975下限0 5.96测定工具 千分表単位mm mm1 0.003 5.9682 0.003 5.9683 0.
价格: 10.00豆元 大小:34.51K页码:4页时间:2017-03-18浏览:2

向豆丁求助:有没有能力培训?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券