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xlsx 酒店管理开发 项目管理——设计文件收集整理2018（叶予舜）
3酒店管理开发项目管理——设计文件收集整理大类 收集的内容整理的要求及方法1 总体设计。 按原设计院提供的图纸编排顺序排列，不另行拆装。2 路线。 路线交叉。7交通工程及沿线设施。 环境保护与景观设计
价格： 10.00豆元 大小：20.44K页码：3页时间：2017-10-07浏览：0
xls 063质量风险管理评价与控制表-总部.xls
药品经营质量风险管理评价与控制表序号风险因素风险分析 预期风险评估（未发生）风险控制措施和预防措施风险实际发生后的评估（已采取控制）风险审核风险描述（原因） 风险后果 结果的严重性 RPN 控制彻底性
价格： 10.00豆元 大小：222.0K页码：9页时间：2017-04-06浏览：0
xls 1534 人事与工薪循环内部控制了解及测试
人事与工薪循环目录被审计单位名称：宁波博格思拓普汽车部件有限公司 会计报表期间： 2016/1/1-2016/12/31序号 内容 是否适用 编制人 编制日期 复核人 复核日期 索引号1 了解内控审计
价格： 8.00豆元 大小：188.0K页码：7页时间：2017-11-04浏览：0
xls 程序开发员绩效考核表
程序开发员绩效考核表程序开发员绩效考核表程序开发员绩效考核表
价格： 9.80豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2013-01-15浏览：0
xls 程序开发员绩效考核表
程序开发员绩效考核表被考核人姓名 所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系信息系统部 程序开发考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单
价格： 5.00豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2012-04-13浏览：0
xls 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【培训讲师】梁艳松【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与
价格： 5.00豆元 大小：67.0K页码：4页时间：2011-12-04浏览：0
xls 阿里巴巴面向对象设计与编程 反馈报告
授课机构：客户名称：阿里巴巴（中国）网络技术有限公司课程名：刘兵总体满意度：培训日期： 2010-10-22 起至： 2010-10-23培训总人数： 40 有效反馈数： 26 培训讲师： 4.26分
价格： 10.00豆元 大小：74.5K页码：3页时间：2017-05-23浏览：0
xls 岗位分析与薪酬设计管理培训
无忧商务网（）百万管理资料下载平台岗位分析与薪酬设计管理培训【参加对象】单位高层薪酬决策人；人力资源经理；薪酬专员；绩效考核专员；劳动关系主管；工会干部等【培训讲师】蔡巍 课
价格： 5.00豆元 大小：29.0K页码：4页时间：2017-03-09浏览：0
xls 劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计【培训讲师】魏浩征课程背景 课程大纲一、人力资源管理与企业战略的联系二、企业付薪哲学与付薪理念三、内部公平性分析：由“将军的苦恼”引发的分配故事四、外部竞争性分析五
价格： 10.00豆元 大小：62.0K页码：3页时间：2015-01-21浏览：0
xls 房地产开发企业纳税实务百题与案例精解高研班-7405
房地产开发企业纳税实务百题与案例精解高研班【授课对象】各房地产企业领导、主管财务工作人员和税务师、会计师事务所人员。【培训讲师】刘玉章本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎来电咨询。 课程内容一、增值
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