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xls 员工绩效考核评估表
直属上司入职时间考核时间项目 要素 明分自评得分综合考评得分值工作技能10864处理问题8642计划能力10864判断能力5421理解能力4321创造能力4321沟通技艺4321规章制度5421责任感
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2019-01-04浏览：0
xls 业务主管面试评估表
中英人寿保险有限公司应聘者姓名：应聘职级： 推荐人： 应聘时间：序号 项目 评估项目 分数标准 实际得分1 年龄810622 过往月收入108633 保险从业经验10624 职位中、高级主管（部门主管
价格： 0.20豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2011-05-01浏览：1
xls 面试评估表
面试评价表面试人姓名申请岗位 招聘渠道面试人 面试时间 极差备注说明1.请你做个自我介绍？2.你对我们公司了解多少，为什么想进入我们公司？3.对该岗位工作的理解或认为工作内容有哪些？4.请说说你选择这
价格： 6.80豆元 大小：20.0K页码：4页时间：2013-03-28浏览：1
xls 面试评估表
面试评估表一级要素二级要素 观察内容 提问示例 评价要求评价等级及赋分各项得分 总分一等 二等 三等 四等 五等外在素质 105目测10 2510 230510 2510 2510 21010 251
价格： 6.80豆元 大小：24.5K页码：1页时间：2013-04-12浏览：0
xls 质量评估报告完整
日单位工程名称:监理单位(公章):目 录GD-B1-222/1/1 审查情况：存在问题：三、土建工程质量情况(续表一)工程技术资料GD-B1-222/2/2 质量控制情况：存在问题：GD-B1-222
价格： 免费 大小：71.0K页码：12页时间：2017-05-10浏览：0
xls 部门横向评估表
部门横向评估表序号评估内容合计合作精神工作成效1行政部2人事部3商管部4自营部5信息部6企划部10财务部11收银部12采购部13物业部14安保部15保洁部 填写部门的主管签字： 填写日期：填写部门：
价格： 10.00豆元 大小：20.0K页码：1页时间：2017-05-13浏览：0
xlsx 面试评估表
出生年月应聘职位毕业院校 所学专业序号 考核内容 总分值 测评要素及分值（分） 评分标准及等级划分 该项得分1 仪容仪表 102 知识水平 403 104 能力水平 355 个性特征 56 综合得分7
价格： 1.00豆元 大小：13.07K页码：1页时间：2013-05-17浏览：3
xls 员工转正评估表
试用期员工转正评估表姓名部门 岗位入职日期转正日期评估项目 评估内容 考评人 考评结果工作业绩工作能力团队协作执行力服从部门副总意见签字： 字：试用时间A、超额完成工作任务，工作结果超出上级期望值；B
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：3页时间：2017-08-22浏览：0
xls 岗位价值评估表
第1页，共2页岗位评估要素分级与点数表部门评估情况销售部客服部 计划部 采购部 储运部 生产部 品管部 技术部 财务部等级 等级说明 点数1 高中以下文化程度（基础操作性岗位）。 12 高中及以上文化
价格： 免费 大小：50.5K页码：2页时间：2017-09-09浏览：0
xls 供应商调查评估表
123456789101112131415G:H:I:16G:H:I:171819结论不可用供应商调查评分表评估项目判定标准 评估结果****有限公司 FORM-014供应商调查评估表 Supplie
价格： 10.00豆元 大小：599.0K页码：4页时间：2017-04-20浏览：0

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