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员工岗位胜任力
评分
表
贝尔美通用胜任力评分表(总表)受评者姓名:所属部门: 职级:序号 素质指标 定义 行为描述评分总分 等级 备注上级 下级 责任心2敬业3 诚信4 组织纪律性5 沟通能力6 团队合作说明:1、本表适用于
价格: 10.00豆元
大小:59.5K
页码:5页
时间:2018-10-25
浏览:2
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护士月绩效考核
评分
表
护士月绩效考核评分表姓名:科室 得分: 月份:项目 评定标准 分值 计扣分医德医风病人满意度 为患者提供优质服务仪表仪容劳动纪律项目 评定标准 分值 计扣分服 热爱护理工作、遵纪守法、廉洁自律、自觉拒
价格: 10.00豆元
大小:13.24K
页码:2页
时间:2018-10-27
浏览:8
xlsx
员工述职报告
评
价标准与
评分
表
述职报告评价标准序号内容 比例 分值标准分阶A E120%2 20%3 20%4 15%5 15% 短期工作计划,无明确计划步。骤 只是浮于总结,无规划。6 10%本职工作阐述20分 (4分一档)1、
价格: 10.00豆元
大小:20.77K
页码:3页
时间:2018-10-28
浏览:2
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关键岗位竞聘面试答辩
评分
表
关键岗位竞聘面试答辩评分表评价标准栏评价项目分值 评分参考标准专业知识与经验演讲内容是否对竞聘岗位提出有参考价值、有建设性的意见陈述表现及效果逻辑思维能力 是否思路清晰,逻辑清楚,条理性强,协调性好分
价格: 3.00豆元
大小:32.0K
页码:2页
时间:2018-10-29
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公司员工月度绩效考核
评分
表
页公司员工月度绩效考核表姓名:员工编号: 职务: 所属月份: 初评 复评考核项目 考核评分标准 初评复评得分项扣分项得分项得分项扣分项得分项得分项 得分项加分项得分项扣分项得分项得分项评分小计基础工作
价格: 10.00豆元
大小:54.5K
页码:1页
时间:2018-10-30
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xls
员工绩效考核
评分
看板
序号第一周第二周 第三周 第四周 月绩效总分1照片姓名2照片姓名3照片姓名4照片姓名5照片姓名6照片姓名注: 月份生产考核评分1、考核规则:通过生产考核各项评分,每周一考,取每周得分总和除以周得出月考
价格: 6.00豆元
大小:62.5K
页码:2页
时间:2018-10-31
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2018年安全生产责任制考核
评分
表
自评情况123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051522
价格: 10.00豆元
大小:24.55K
页码:2页
时间:2018-11-01
浏览:1
xls
5s-管理检查
评分
表
现场要求分值118 15 20 21 16 1723 生产工具用完归位,无随意乱放现象4 设备清洁、无尘,工作台面整洁58 1010 7678定位放置物品的区域有清楚的区域标识6 79所有物料有清楚的
价格: 10.00豆元
大小:25.5K
页码:2页
时间:2018-11-04
浏览:0
xls
员工述职报告
评
价标准与
评分
表
员工述职报告评价标准序号内容 比例 分值标准分阶分值A E120%2 12%3 工作总结 20%4 20% 根因分析深刻,有对应的改善措施,具一定的有效性 基本的原因分析,但浮于表面;无有效性改善措施
价格: 10.00豆元
大小:81.5K
页码:2页
时间:2018-11-05
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保安工作考核
评分
记录
考核内容分值 所扣分 合计扣分岗位工作质量11555日常巡查工作不到位的及不能及时汇报问题的。 5交接班质量11内务质量511服务质量5515迟到,早退 上岗前酗酒 值班时看书报、杂志、会客,做与值勤
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大小:23.5K
页码:2页
时间:2015-04-13
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