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xls 员工绩效考核表
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标准分自我评分工作目标完成情况，即能否超额完成计划定额 9完成工作的质量，交付的工作足可信任，极少重做，极少需督导 9工作效率高，速度快而准确 9客户满意情况 3处理问题的能力 7沟通协调能力 7岗位
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xls 员工KPI绩效考核表
序号主要工作 内时时时同工作是否完成自时时分 直接上时时分时始 完成 20%80%1 合时时外重点工作 内时时时同工作是否完成自时时分 直接上时时分时始 完成 20%80%12合时工作任时完成情 分时
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xls 分店员工绩效考核表
管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！本资料即下载自本站，更多相关资料，敬请登陆免费下载。姓名：入职时间： 现任职位： 考核类别： 年中 年末
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xlsx 员工绩效考核表
工作绩效考核表Workperformance appraisal序号 分值自我评分 部门评分 人事部self-assessment Department HR1 采购办公用品、水果 22 收发快件信函
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xls 员工月度绩效考核表
姓名岗位 职级 专员考核项目 考核项目 指标描述 评分标准 考核权重自我评估 上级考评附注说明加权得分 加权得分工作目标 考核周期内分配的工作任务完成情况； 25% 工作时效计划或预期时间内工作完成情
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xls 员工年度绩效考核表
姓名部门 职位入职日期 考核期间请假次数 旷工次数 未考勤次数 其他本年度勤、假应扣分数 本年度考勤实际得分考核项目 初评复评 评价说明该项评定得分该项评定得分年度总成绩合计分数考核评语 考核人（部门
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部门：前厅事项细则 总分数被扣分本人签字： 直属领导： 日期： 分数汇总O2咖啡厅员工KPI细则打分表岗位：吧台-- 月）月度日常守则工作计划及总结(10分）1、每月第一个工作日中午12点前向直属领导
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1文件编号HR3112 密批准日期2008-9-28 生效日期 2008-10-1北京同方电子科技有限公司员工绩效考核表被考核者姓名： 评价者姓名：考核阶段： 评价日期：要素 关键指标描述 分值 评价
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