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xls 销售人员绩效考核表
序号考核指标 考核指标细化 计划数据 实际数据 完成率 考核得分751 10 财务部2 月目标达成率 25 财务部3 月度同期比 10 财务部4 实际资金回款率 15 财务部5 预测资金回款准确率 1
价格： 10.00豆元 大小：41.5K页码：3页时间：2014-11-08浏览：0
xls 办公室人员绩效考核表
办公室人员绩效考核表考核项目考核指标 分数 关键绩效指标 扣分标准 得分文件打印复印 30档案管理 1010每次接听电话应在铃响三声内接听10办公用品管理 10工作职责70%因错误被返回的文件次数不超
价格： 1.00豆元 大小：15.0K页码：4页时间：2011-12-31浏览：0
xls 车间人员绩效考核表
车间———班人员绩效考核对标标准内容出勤分8分 工作分20分 安全及6S管理4分 分迟到、早退、脱岗、睡岗、玩岗、串岗，发现一次扣0.5分,超过30分钟扣1分,依次类推请假按时间扣分,请假1小时扣1分
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：3页时间：2014-07-02浏览：1
xls 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表考核人姓名：考核时段： 填表日期： 日考核项目考核指标 考核标准 满分 自评得分 经理评分 备注时间数量内容时间数量内容考核项目 考核指标 考核标准 满分 实际完成数值 比率 自评得
价格： 8.00豆元 大小：13.52K页码：2页时间：2014-07-25浏览：1
xlsx 办事处人员绩效考核表
一线支持绩效考核表刘小平（以陕宁办支持举例）奖金基数 工作汇报人 刘书伟考核项 权重 目标要求 评价依据 评分方法 考核人70% 财务部提供的统计报表分区总经理10% 销管部提供的统计报表分区总经理6
价格： 10.00豆元 大小：15.08K页码：2页时间：2014-07-29浏览：0
xls 办公室人员绩效考核表
办公室人员绩效考核表考核项目 考核内容 考核标准 考核分值 考核得分岗位职责公司行政规章制度的制定与实行 及时修订整改文件档案管理，文件信息传递车辆管理 调度及时、合理，作好记录公关、接待 合理安排公
价格： 9.00豆元 大小：14.5K页码：1页时间：2015-03-29浏览：0
xls 管理人员绩效考核表
页项目指标 等级 程度描述 分值 总监评分 考核分A 对现有（人、耗品、能源）资源能合理有计划地分配，严格控制，为公司创造最大效益 6B 对现有（人、耗品、能源）资源分配使用不严密，有浪费公司资源的现
价格： 10.00豆元 大小：31.01K页码：3页时间：2014-07-02浏览：1
xls 内勤人员绩效考核表
内勤人员绩效考核表被考核人： 所属部门： 考评人：考核项目 项目绩效考核标准与所占分值 主管评遵守纪律参照《员工守则》及公司下发的有关员工行为的管理规定工作积极主动性服从领导的派遣出勤团队协作能力报表
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：1页时间：2015-06-17浏览：1
xls 管理人员绩效考核表
所属部门考核负责人：考核日期： 日考核项目考核内容 分值 总裁评分备注善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标灵活运用部署顺利达成工作计划和目标尚能领导部署勉强达成工作计划和目标不得部署信赖，
价格： 10.00豆元 大小：119.0K页码：2页时间：2015-06-17浏览：0
xls 设计人员绩效考核表
设计人员绩效考核表姓名专业 部门项考核内容 分值 部门初评总工办 公司目 核准 评定能完成设计计划规定内容，设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容，设计方案合理 21~2518~20不能完成设
价格： 10.00豆元 大小：17.5K页码：1页时间：2015-06-23浏览：0

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