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xls 4-财务部岗位说明书1229
杭州骏龙包装有限公司岗位说明书岗位基本信息岗位描述岗位工作概述岗位名称：财务部经理岗位编码：B-0401 所在部门：财务部 岗位等级：7-8职等岗位编制： 1人 直接上级：总经理/财务总监直属下级：
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xls 财务部岗位说明书
职位名称财务部长 所属部门 财务部职位类型 管理类 直接汇报上级 基地总经理 直接下级 主管会计、成本会计、出纳间接督导岗位 编制日期 组织公司会计核算、财务管理工作，控制公司成本费用，分析公司财务状
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xls 财务部绩效考核表
填表日期：表单编号：类别 序号 关键绩效指标 目标值 评分标准数据来源 加减分1 财务报表及时准确性 100% 20% 总经理室2各部门的费用分析报告 90% 20% 综合管理部3应收款项及时率 80
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xlsx 财务管理制度
财务管理制度为了规范公司的会计核计算提高会计息信的质量，根据有关会计法和制度结合本公司的实际经营情况，经公司领导决定，对公司工作人员及会计的审计，出纳的权限，制定适合公司的会计制度复核，总经理签批后方
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xls 园林财务费用明细表
财务费用明细表项目名称：科目数量 金额 科目 数量 金额一、原材料费用 十、租赁费二、工程承接费三、中标公司管理费 十一、生活费四、招投标费用 十二、水电费十三、对外招待费十四、差旅费十五、办公费十六
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xls 财务部绩效考核表
姓名：考核日期：项目及考核内容 评分 备注 违犯打 资料、签批手续并及时备案。 行审核。成都金山化学试剂有限公司财务部部长绩效考核表岗位名称 姓名：考核日期：项目及考核内容 评分 备注 违犯打 总经理
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xls 小企业会计准则财务报表
资产负债表公司名称：日期： 单位：元资产 年初数 期末数 年初数 期末数流动资产： 流动负债： 货币资金 短期借款24 短期投资 应付账款25 应收票据 预收账款26 应收账款 应付职工薪酬27 预付
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xls 企业财务管理制度
　用，保值、增值，加强会计信息的正确性、真实性，依据《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》、《施工、房地产开发企业财务制度》，结合我公司的实际情况和管理要求，特制定本制度。围、财务制度、财经纪
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xls 财务会计绩效考核表
务考评人考评月份 入职时间考评项目 内容考评标准评分 权重工作绩效工作质量2工作效率 工作效率较高 工作效率高日常工作账目管理3.5费用管理货品管理政府部门协调报表需在上级的督促下完成财务分析质量工作
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