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员工转正
申请预案
新员工转正申请预案姓名性别 出生年月职位 所属部门 联系方式学历 专业 试用时间签名:日期: 转正后职位:签字: 日期:个人自我 鉴定:部门经理 评审: 1,对试用期员工的表现作出评价: 2,考核意见
价格: 10.00豆元
大小:13.57K
页码:3页
时间:2017-04-26
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酒店
员工转正
对照表
酒店员工转正对照表月份入职时间 转正考核 转正薪资计发 入职时间 转正考核 转正薪资计发 备注12345678910111215日前 4月 5月 15日后 5月 6月15日前 5月 6月 15日后 6
价格: 10.00豆元
大小:9.5K
页码:1页
时间:2017-05-13
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xls
新
员工转正
申请表.xls
新员工转正申请表填表日期: 入职日期转正时间部 试用薪资联系电话学 家庭住址签字:日期:经理意见:及规划 自我工作评价部核准 人事行政1.试用期限: 2.试用部门及职位: 3.出勤情况:迟到 次,病假
价格: 10.00豆元
大小:12.03K
页码:2页
时间:2017-03-27
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员工转正
面谈记录表
编号:HR-007-2员工转正面谈记录表谈话时间谈话对象:谈话内容试用期内主要工作成绩试用期内学到了什么?感触如何?和同事及上级领导关系如何?你对公司相关制度有什么建议?你认为自身还有哪些不足?以后准
价格: 10.00豆元
大小:22.02K
页码:1页
时间:2015-03-29
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xls
员工
月度
工
作计划及
工
作
总结
山西科泰微技术有限公司山西科泰微技术有限公司姓名: 部门: 职位: 填表日期: 日序号工作项目 工作计划内容 工作目标及完成标准 工作分析 行动方案 配合人 资源要求 检查人 工作完成情况 未完成原因
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页码:10页
时间:2012-04-20
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xlsx
公司
及
公司
员工
及车辆台账
梁山新宇车业研发制造有限公司公司及公司员工台账编号部门 人员名称 职位 车牌号1 总经办 总经理2财务 财务出纳3综合办 黄师傅 司机4 总经办5 总经办6 总经办7 技研部长8生产部 车间主任10员
价格: 2.00豆元
大小:17.03K
页码:1页
时间:2018-08-01
浏览:0
xls
转正
表格
聘 登 记 表 填写注意事项编号: 应聘职位期望薪资曾 型健康状况最高学历 毕业院校婚姻状况 未婚 已婚 离异 专业技能职称 英语水平 计算机水平有何特长 身份证号码联系电话 电子邮件 最快到岗时间
价格: 10.00豆元
大小:352.0K
页码:27页
时间:2014-07-11
浏览:0
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酒店管理筹建 酒店建设
公司
项目精装修施
工
管理——集团连锁酒店管...
8酒店管理筹建酒店建设公司项目精装修施工管理——集团连锁酒店管理公司序号 管理维度 管理办法 执行标准 处罚措施 责任人A 承包商总部A 承包商总部A 承包商总部A 承包商总部A 承包商总部A 承包商
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大小:28.75K
页码:8页
时间:2018-01-31
浏览:0
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员工
月
工
作
总结
模板
ls2[工作总结]员工月工作总结模板/>
月份<br />
工作类 别<br />
序号 1 2<br />
工作名称<br />
开始时间(20XX XX开始时间(20XX-X-X)<br />
日常固 定工作<br />
3 4 5 1<br />
项 目 性 工 作 7月<br />
一 般 项 目 工 作<br />
2 3 4 5<br />
重 点 项 目 工 作<br />
1 2 3 4 5 1 2<br />
学习与 成长<br />
3 4 5 1 2<br />
新增工 作<br />
3 4 5<br />
豪普森营销中心月工作总结表<br /> 结束时间(20XX XX结束时间(20XX-X-X) 工作包含内容<br />
计划成果<br />
责任人<br />
分值<br />
效率<br />
工作评价 质量<br />
得分<br /> 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元
大小:19.5K
页码:1页
时间:2011-10-07
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xls
员工转正
流程V
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11
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519
员工转正流程图人事部提供待转正的名单给相关人员和经理员工自我评价填写转正申请表转正评审会(至少4名评审员打分) 考核不合格,延长试用期或终止试用考核合格,部门领导、研发总监、总经理 签字延长试用期或终
价格: 10.00豆元
大小:36.0K
页码:5页
时间:2017-09-13
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