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xls 绩效考核表26424
部门心血管事业部 签字：岗位 销售助理 日期：序号 工作要项考核标准数据输出 实际 加减分标准描述 加减分标准流向收集及时、准确，每延迟一天 -1流向不全面 -3电招信息跟进-1无跟进了解培训的筹备
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xls 绩效考核表26428
考核月份员工编号 姓名 部门 岗位考核项目 目标衡量标准 权重 完成情况 上级评分绩效计划确定员工签字 主管签字绩效评定 总得分 绩效等级考核结果确认 员工签字 主管签字填写说明：附件1：绩效考核表X
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xls 绩效考核表34148
序号姓名 得分 得分描述1 王见天5尹军民6 李斌化10高琼11 彭亚青12 薛超13 杨珂14 员工（12）月份绩效考核表亲和力10%（），布置工作的及时和完整性20%（ ），工作作风及协调关系的能
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xls 绩效考核表274669
姓名：序号评分大纲 总分 考核的工作内容 备注评分准则 完成的质量评分1 30工作品质 无需指正 偶需指正 常需指正 不满意 5工作效率 准时完成 偶有迟缓 常需督促 时常延误 极差 5工作主动性 主
价格： 10.00豆元 大小：39.01K页码：6页时间：2014-07-02浏览：0
xls 绩效考核表73376
项目经理绩效考核表工程名称：考核日期：被考核人： 得分：序号 考核项目及标准要求 评分办法 标准分 扣分 得分 备注1考勤5卫生参照公司考勤制度和卫生制度2555555101051073 23考核 内
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xls 绩效考核表73869
评估日期部门名称职务 入职日期说明：NO 考核指标 目标值 比重 分值 实际指标 确认分数 定量达成率与分数对照表1 费用预算达成率 90% 10% 10 定早达成率 分数2 人员流失率 30%30
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xls 绩效考核表74588
专业技术职务社会兼职得 点出勤教育教学工作工作量其它工作 指教学以外的其它兼职。认真履行岗位职责，不随便缺课，不擅自请人顶课。经常对学生进行安全教育，不体罚或变相体罚学教 严格遵守学校各项规章制度，按
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xls 绩效考核表75678
公司季（月）度沟通及绩效评价表部门：人力办日期：评价标准主管评价 分数O I门店薪酬方案未完成初稿 10%店经理人员的招聘 30%30%公司薪酬方案 20%门店手册督促编制 10%工作目标确认记录主
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xls 绩效考核表76192
广州市康蓉科技有限公司个人考核评分表被考核人： 职务： 自评总分：复评总分：NO 考核内容 考核依据 总分 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
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xls 员工绩效考核表91790
）月份百分制考核表被考核者： 最后得分：考核项目 考核指标 考核标准 自我评价 自我评价原因 数据来源 上级考评得分 上级考评得分原因20人事行政部直接上级行政类10 直接上级10 直接上级10 直接
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