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4S市场部绩效考核表
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KPI计算方法 信息来源 考核目的1 季度工作评价 30 季度绩效考核表 本岗位提交报告2 计划完成率 完成数与计划数的比率 25 销售统计信息 保证计划的完成3 部门内部管理评价 25 季度绩效考核
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公司4月份生产日报表
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一、产品产量品种产量产品名称购 堆场库存本日 本月 本年 本日 本月 本年 生产P.C32.5R 8488.74 熟料平南 1#P.42.5R 50.00 5156.52 -5206.52 期初 1#
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4S市场客服回访专员绩效考核表
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市场部客服回访专员绩效考核指标权重指标达成 自评分17%抽查回访对各部门反馈的问题进行监督，问题处理后的次日要电访跟踪，处理结果的满意程度。 536客户关怀 311%信息检核 如在回访中发现客户信息有
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09.4.12生产日报表
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一段404. 19 780.7 51 777. 678 777 .67 777. 678 5833137 02 4. 26 92.82 3.887 0. 34 529 775 94000248 13.
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4月中层绩效考核表
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4月中层绩效考核表,绩效考核表,员工绩效考核表,kpi绩效考核表,行政人员绩效考核表,工资绩效考核表,采购绩效考核表,设计人员绩效考核表,出纳绩效考核表,司机绩效考核表
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4,3,财务,新企业所得税
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序号专业 论文题目 指导教师 所在教研室1财务 新企业所得税法对高新技术企业的影响 助教财务管理2 财务 新企业所得税法对外资企业的影响 助教财务管理3 财务 新企业所得税法对房地产开发企业的影响 助
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项目成本管理流程 附件4 方案版目标成本（lc4版）（合约规划）流转版...
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宗地面积商业、办公、地下车库3.00上海新城创佳置业有限公司高文岳目标净利润率 15.87%目标售价（住宅）目标售价（商业）目标售价（车位） 不出售单位精装修成本（含公共部位）单位景观成本（按景观面积
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附表4-2劳动力使用计划表、附图4-1劳动力动态分布图。
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季度05001000150020002500附图 4-1 劳动力动态分布图人工数量时间人工数2 季度 季度05001000150020002500附图 4-1 劳动力动态分布图人工数量时间人工数2
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2013年日历_单张A4打印版年历(全年在一张A4上)
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一月二月 三月 四月一 7元旦廿一 廿二 廿三 小寒 廿五 廿一 廿二 立春 二十 廿一 廿二 二月 廿二 廿三 清明 廿五 廿六 廿七7 1011 12 13 1011 12 13 14廿六 廿七
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2017年机电工区4月份工资表.xls
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山西寿阳潞阳长榆河煤业有限公司员工工资计算花名表单位：机电工区计算日期： 日序号姓名基本工资 计件工资 绩效工资 年功工资 辅助工资应得工资扣款实得工资 签章 序号 计时工资 节日加班分数 分值 金额
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