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约有161篇，以下是第 101 - 110篇
txt 2006年度战略性人力资源规划与绩效管理提升
【培训编号】：【培训大纲】： 第一单元 战略人力资源规划在企业竞争中的作用 企业如何通过人力资源规划推动/提升人力资源工作的效能案例分享: 欧莱雅(中国)人力资源规划所产生的收益分析 第二单元 基于战
价格： 10.00豆元 大小：20.43K页码：9页时间：2015-12-24浏览：0
txt 2006年度战略性人力资源规划与绩效管理提升
【培训编号】：【培训大纲】： 第一单元 战略人力资源规划在企业竞争中的作用 企业如何通过人力资源规划推动/提升人力资源工作的效能案例分享: 欧莱雅(中国)人力资源规划所产生的收益分析 第二单元 基于战
价格： 10.00豆元 大小：6.66K页码：5页时间：2016-04-01浏览：0
txt 以多元化的晋升通道来提升人力资源规划效果
在当今世界经济进入全球化的今天，无论一个企业经营什么，所有制性质有何不同，人力资源都已经成为了这个企业获取竞争优势的主要来源，人力资源规划都成为了企业保持竞争优势，获取可持续发展的最有效途径和方法。所
价格： 10.00豆元 大小：11.57K页码：5页时间：2016-04-11浏览：0
txt 运用4p理念和crm理念提升员工满意度
没有满意的员工，就没有满意的客户，从这个意义上讲，员工就是企业的内部客户。营销致力于外部客户满意，企业如何确保内部客户满意呢？以对待客户的方式看待员工，人力资源管理实际上就是企业的内部客户关系管理，人
价格： 10.00豆元 大小：12.02K页码：6页时间：2016-04-17浏览：0
txt 激励机制对提升企业人力资源管理质量的帮助
企业论坛激励机制对提升企业人力资源管理质量的帮助 相信企业 只要 至全世界的许多企业都经历了 残酷的清洗 而一些企业却能在维持原有规模 的基础上扩大新产品 的销售. 这不得不说是 企业决策 而人力资源
价格： 4.00豆元 大小：16.42K页码：7页时间：2012-12-09浏览：1
txt 企业人力资源管理与核心竞争力提升
企业人力资源管理与核心竞争力提升
价格： 8.00豆元 大小：4.05K页码：2页时间：2012-05-28浏览：1
txt 御客宝智能名片帮助公司扩大销售机会，提升意向客户的数量
御客宝智能名片帮助公司扩大销售机会，提升意向客户的数量御客宝智能卡是市场上最重要的移动销售CRM 之一。它具有一个重要特征，即周转率预测，并以销售漏斗的形式显示。 那么，优科宝智能名片销售漏斗对企业销
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txt XX市2012年最新水稻产业提升行动工作总结
XX市2012年最新水稻产业提升行动工作总结该总结报告可以直接编写修改删除，轻松解决办公难题，提高工作效率
价格： 4.31豆元 大小：5.51K页码：3页时间：2012-12-01浏览：0
txt 强抓医改提升能力惠民生工作报告
月底最新工作计划总结类强抓医改提升能力惠民生工作报告 一、年卫生工作回顾 年是“十二五”规划开局之年，是县上确定的 “工作落实年”，也是深化医改开始之年。一年来，在县委县政府的正确领导和市卫生局的大力
价格： 4.39豆元 大小：9.17K页码：4页时间：2012-05-30浏览：0
txt 青年创业者领导力培养与提升001周祖堂
青年创业者领导力培养与素质提升培训师 代伟人毛泽东：从井冈山到 毛泽东：从井冈山到„„ 课件提纲 一、青年创业者如何培养沟通能力？ 青年创业者如何培养沟通能力？ 如何解决和减少摩擦与冲突？ 二、如何解
价格： 4.00豆元 大小：10.72K页码：5页时间：2013-12-02浏览：0

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