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约有172篇，以下是第 101 - 110篇
txt 人力资源规划
企业人力资源管理员操作技能试卷及答案（三级）一、问答题（本题共20 分，每小题10 1．在人力资源部设置“招聘专员”这一岗位，应注意哪些方面的问题？答：在人力资源部设置“招聘专员”这一岗位，要注意以下
价格： 6.00豆元 大小：124.01K页码：85页时间：2012-05-09浏览：1
txt 人力资源规划
人力资源规划航行出海的船只都需要确立一个航标以定位目的地，同时需要一个有效的 导航系统以确保它航行在正确的路线之上。最近的航线不一定是最好的航 线，只有最合适的才是最优选择，人力资源管理也一样，最适合
价格： 5.00豆元 大小：171.72K页码：61页时间：2013-06-06浏览：0
rtf 焦化公司职业卫生管理制度汇编
拟制：审核： 批准： 龙源园区益兴焦化股份有限公司 发布日期： 关于成立职业病防治领导小组和任命职业卫生管理人员的决定 为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者的身心健康及其相关权益,根据<<中华人
价格： 9.80豆元 大小：205.37K页码：37页时间：2018-12-18浏览：2
txt 职业总结
（2012年总结、计划类） 职业规划 有道是：凡事预则立，不预则废 千真万确。对自己要做的或是将要做的事没有任何准备就是在为失败做准备！ 一直以来自己有一个习惯就是在做任何事情之前，都会考虑一下，有一
价格： 4.00豆元 大小：13.67K页码：9页时间：2012-04-13浏览：0
txt 理财规划师，人力资源管理师、物流师、营销师国家职业资…-14
日（星期五）上午9:40~11:40考试试室：二教B703 考生人数：5 监考员：李雪梅1.科目名称：《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》（09 级本科第6 学期） 补考名单（1 以下是考查科
价格： 1.00豆元 大小：0.74K页码：1页时间：2015-03-06浏览：0
txt 现代人力资源管理在企业中的作用-人才策略人力资源裁员招聘岗位描...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 自二十世纪初开始，国家推出高校内有现代型人力资源管理这个学科后，人力资源作为现代企业发展的核心推动力量，其管理已经成为现代企业管
价格： 6.80豆元 大小：7.48K页码：2页时间：2014-08-22浏览：0
txt 节后凸显招聘难专业招聘整包成人力资源管理新宠-人才策略人力资源...
节后凸显招聘难专业招聘整包成人力资源管理新宠 人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 每年的正月十五一过，北京西站、六里桥、丽泽桥、莲花池等长途客运站，都会出现大批扛着
价格： 6.80豆元 大小：5.87K页码：2页时间：2014-08-22浏览：1
txt 非人力资源管理者必备的七大能力-人才策略人力资源裁员招聘岗位描...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 什么是非人力资源管理，还真得有个解释才行，否则都把大家搞乱了。简单来说，就是非人力资源部门管理人员的人力资源管理。与此类似的问题
价格： 6.80豆元 大小：6.68K页码：2页时间：2014-08-22浏览：0
txt 通胀期的企业人力资源管理-人才策略人力资源裁员招聘岗位描叙工作...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 2010 年以来 CPI 不断高企，央行不断上调存款准备金率，种种迹象已经把一个清晰的事实呈现在我们面前通胀来了。目前，在服装、
价格： 6.80豆元 大小：15.24K页码：4页时间：2014-08-22浏览：1
txt 从人力资源管理到3P式管理-人才策略人力资源裁员招聘岗位描叙工作...
从人力资源管理到3P式管理 人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 编者按：在编者采访中粮人力资源总监迟京涛先生时，迟京涛先生对中国管理学界提出了一个批评，认为中国的管
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