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txt -【人力资源管理精品】对人才激励机制的思考_分析研究_中国金融界网...
对人才激励机制的思考_分析研究_中国金融界网首页 金融界位置：首页 正文标题 副标题 全文 作者 关键字 导航 来源 对人才激励机制的思考 2007 年09 月27 15:00:17来源：中国金融界网
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txt 最宝贵的资源是人才—著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃-【人...
摩托罗拉在中国的短短时间内取得巨大成就的关键因素是人才。人才是摩托罗拉最宝贵的资源，也是摩托罗拉在竞争中取得优势的最重要因素。——摩托罗拉（中国）电子有限公司人力资源总监邝德佳 最宝贵的资源是人才 —
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txt 新型中美经贸下的企业选择：卖蔓越梅和甜点到中国
前两天《纽约时报》关于中国福耀玻璃厂的报道余温尚未散去，阿里巴巴又给美国底特律带来了Gateaway17—“美国中小企业论坛”。 这个论坛给那些从来不了解中国市场的美国中小企业带来一个新的概念，那就是
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txt 珠海智博科技论中国制造业的通病!(引无数制造业老板共鸣)...
珠海智博科技论中国制造业的通病!(引无数制造业老板共鸣)过去的2016 年，对于大部分制造企业来说，都是艰辛又充满挑战的一年。在行业大洗牌的过程中，大家也都在寻找着行业与企业的痛点，不断地优化自己，奋
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txt 三峡工程建设中的招投标管理-by贺恭,原中国三峡总公司副总经理
三峡工程建设中的招投标管理-by贺恭,原中国三峡总公司副总经理
价格： 10.00豆元 大小：24.38K页码：9页时间：2015-12-25浏览：0
txt 设备维护保养管理标准-制度规范-设备管理网——中国工业设备维修的...
设备管理网——中国工业设备维修的专业门户！关闭首页-新闻中心-业内新闻-会展信息-专业培训-专业书籍-专业术语-实用资料-管理天地-设备管理-设备维修-监测诊断-润滑密封-节能环保-企业展厅-资料下载
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txt 中国电信人力资源管理现状及“入世”后的对策
中国电信人力资源管理现状及“入世”后的对策中国电信人力资源管理现状及“入世”后的对策 2008-12-20 15:10:06 在企业的核心竞争力中，人力资源竞争力处于非常重要的位置，它是企业所独有的、
价格： 8.00豆元 大小：8.65K页码：5页时间：2014-11-30浏览：1
txt 对《劳动合同法》影响中国经济的一种回应
月19日、2016 日财政部部长楼继伟曾三次公开评价《劳动合同法》说：“《劳动合同法》是很有弊端的，它的弊端主要在于降低了劳动力市场的流动性和灵活性。职工可以炒雇主，但雇主不能解雇职工，很多投资人离开
价格： 6.00豆元 大小：18.44K页码：8页时间：2016-09-28浏览：0
txt .余秋雨助阵黄其森主编《院子里的中国》新书发布
  10月11 日，由泰禾集团董事长黄其森主编的《院子里的中国》新书隆重首发，在首发仪式上，中国著名文化学者、鲁迅文化奖获得者余秋雨以《中国文脉》为题开讲。  &emsp
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txt .中国彩妆年度巨献卡姿兰《定制你的美》盛大揭幕
定制美丽领跑时尚 点击图片进入下一页>> 卡姿兰一直坚持与国内一流调研机构合作，倾听国内上万名普通女性对美的渴望。 卡姿兰相信，每一位女性的美都不应该跟风潮流，而是具有独特的个人气质，为她们定制独一无
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