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约有10142篇，以下是第 101 - 110篇
rtf 电力企业人力资源管理的问题与对策研究
随着知识经济时代的到来和电力体制改革的不断深入，电力企业要想在激烈的市场竞争中充分发挥其核心竞争力，关键是要拥有一批具有现代素质的人才队伍。本研究阐述了人力资源与人 力资源管理的涵义， 分析了电力企业
价格： 10.00豆元 大小：30.62K页码：5页时间：2013-12-25浏览：0
txt 人力资源管理与企业绩效的关系研究
人力资源管理与企业绩效的关系研究【摘要】企业绩效管理在人力资源管理中占有很大比重，在我国，绩效体制已经不断被应用到各行各业，而经实践证明，绩效体制在人力资源管理中有着各种各样的作用，这些作用也在不同程
价格： 7.00豆元 大小：6.73K页码：2页时间：2015-01-04浏览：0
txt 企业人力资源管理评估体系设计研究
要：人力资源管理是企业人力资源的中心，人力资源管理重要性的突显是市场竞争加剧的结果。随着社会主义市场经济的快速发展，人力资源管理在企业管理中的作用也变得日益重要。一个企业能否健康发展，在很大程度上取决
价格： 7.00豆元 大小：8.42K页码：3页时间：2015-01-02浏览：0
txt z现代企业人力资源管理的现状及对策研究
现代企业人力资源的管理核心正是围绕怎样开展和改善现代企业“以人为本”的人力资源管理为最终目的。现代企业通过以企业文化为导向的人力资源实质管理，逐步影响并引导员工从主观上以主人翁的态度，处处以公司利益为
价格： 免费 大小：9.7K页码：7页时间：2014-12-18浏览：0
txt 人力资源管理对企业绩效的影响研究
人力资源管理对企业绩效的影响研究摘要：企业的发展离不开相关的企业管理活动的开展和进行，也就是说企业的人力资源管理作为企业的管理活动的一个重要组成部分，对于企业的人力管理以及企业的绩效都有着十分重要的积
价格： 7.00豆元 大小：9.05K页码：3页时间：2015-01-13浏览：0
txt 谈判能力对企业预算管理制度影响的实验研究
何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本人承担。特此声明 用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论占日 内学术理论界验。本文在两个方面完水平以
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txt 对民营企业人力资源管理的研究
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价格： 9.00豆元 大小：8.96K页码：4页时间：2011-03-14浏览：2
txt 基于耦合机理分析的企业知识产权管理对策研究
经济研究导刊ECONOMIC RESEARCH GUIDE No．1 ，2011 Serial No．111 基于耦合机理分析的企业知识产权管理对策研究 （中北大学，太原 030051 知识经济时代，
价格： 2.00豆元 大小：11.54K页码：4页时间：2012-12-11浏览：1
txt 六西格玛管理在企业中的实践研究
六西格玛管理在企业中的实践研究[六西格玛管理在企业中的实践研究] 摘要 在现代全球化的经济背景下，企业的生存和竞争愈加激烈，企业除了技术的竞争，产品的竞争，更有管理的竞争，中国大学网范文之工作总结:六
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txt 供电企业人力资源管理探索与研究
供电企业人力资源管理探索与研究
价格： 免费 大小：6.63K页码：3页时间：2009-07-03浏览：0

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