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约有188篇，以下是第 101 - 110篇
txt 人力资源管理中的激励策略研究
人力资源管理是企业管理的关键，怎样把人才的创造和积极性充分发挥出来，这是企业所要研究的重点。激励是管理的动力，综合使用多种激励制度，把激励的方法及目标联系起来，设立适合企业特色和优秀员工需要的开放的激
价格： 6.80豆元 大小：9.43K页码：2页时间：2014-08-28浏览：0
txt REVA指标在企业经营业绩评价中的应用
全国中文核心期刊财会月刊 2009． 中旬EVA 全面考虑了公司资产负债表和利润表所提供的数 据，在一定程度上弥补了传统会计指标的缺陷，使管理者开始 关注管理的有效性、 资本的收益性， 从而提高了资本
价格： 4.00豆元 大小：8.52K页码：11页时间：2012-01-29浏览：0
txt 论人力资源管理中的绩效考察治理
跟着信息技术的一直发展，人力资源管理在企业治理中施展着越来越重要的作用。如何挖掘人才、培育人才、鼓励人才，从而做到因事用人、用人所长、人尽其才，成为各类企业和社会组织关怀和摸索的重点。“用人”先要“知
价格： 免费 大小：3.51K页码：2页时间：2013-06-30浏览：1
txt 业内曝光汽车销售合同中的重要法律猫腻
业内曝光汽车销售合同中的重要法律猫腻业内曝光汽车销售合同中的重要法律猫腻业内曝光汽车销售合同中的重要法律猫腻
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txt 企业经营活动过程中的企业所得税税收筹划
AccountingResearch 财会研究企业经营活动过程中的企业所得税税收筹划 卜鸿雁 中国神华能源股份有限公司神东煤炭分公司核算中心 719315 摘要:所得税是企业重要的税种之一,加强所得税
价格： 4.00豆元 大小：12.16K页码：5页时间：2013-11-16浏览：0
txt 论组织变革中的人力资源管理
１５０综合管理 ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ 论组织变革中的人力资源管理 淮海工学院，江苏 连云港２２２００１） 在全球经济不断变化的环境下，组织必须进行变革。 组织变革的核心是人的变革。 在组织变革过程中，
价格： 1.00豆元 大小：8.02K页码：3页时间：2013-12-08浏览：1
txt 论人力资源管理中的绩效管理
论人力资源管理中的绩效管理[摘要] 从人力资源管理的内容来看，主要是对人与事，以及人与事之间的关系进行管理，以实现对相应组织中的人进行协调、控制和监督，并从中实现对人的潜能的开发，以提高其工作效率，而
价格： 6.20豆元 大小：6.81K页码：2页时间：2014-08-25浏览：0
txt 劳动合同法中的经济赔偿金
劳动合同法中的经济赔偿金
价格： 免费 大小：1.73K页码：1页时间：2014-09-06浏览：2
txt 商品房预售合同中的备案登记效力
作者：日期：2014-08-31 2006 月20日，何开厚（第三人）与长进实业公司签订《商品房申购协议书》约定：何开厚向长进实业公司申购其开发的某小区601 号房屋，建筑面积约67.39？，单价90
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txt 项目团队管理中的冲突管理
虚拟团队成员间进行有效交流的技巧，如何跨越语言及文化障碍，增加相互理解和信任及虚拟团队中的冲突类型和解决方法等。来看看这道管理难题：在差旅费空前紧张的时期，如何领导一支来自16 个国家的多语言团队，使
价格： 1.20豆元 大小：4.41K页码：2页时间：2010-10-14浏览：0

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