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近日,佛山结合工作重点,制订2013年绩效管理实施工作方案。根据方案,佛山市绩效管理的对象包括佛山5 区、68 家市直单位,这些市直单位又包括市级党、政、军、群各部门。据了解,全省只有佛山实现“全覆盖
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个人绩效考核操作说明从2000 财年第一季度开始,个人绩效考核体系有所变化,本说明从整个考核工作流程的角度对此进行说明。请对照《季度计划/考核表》和《季度述职/考核表》阅读。说明中未提及的地方没有变化
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