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约有388篇，以下是第 101 - 110篇
txt 我国寿险公司客户服务管理研究
我国寿险公司客户服务管理研究[摘要]建立“以客户服务”为导向的经营理念是寿险公司在激烈的市场竞争中获得优势的核心所在。目前，国内寿险业的客户服务主要有增值服务、保单服务和监督反馈服务 3项主要内容。随
价格： 8.20豆元 大小：18.15K页码：4页时间：2014-09-02浏览：1
txt [精品]浅析我国个人所得税法
浅析我国个人所得税法摘要：我国《个人所得税法》自运行以来，在调节个人收入，缩小贫富差距，增加财政收入方面取到了积极的作用。但由于经济环境不断发展与税收法规的滞后，税收征管乏力等因素的影响，我国个人所得
价格： 6.80豆元 大小：8.6K页码：3页时间：2014-09-20浏览：0
txt 浅议我国会计师事务所的人力资源管理_0
浅议我国会计师事务所的人力资源管理浅议我国会计师事务所的人力资源管理 会计师事务所人力资源管理能否有效发挥作用直接影响审计质量和审计风险，关系到会计师事务所的生存和发展。为此，笔者对我国会计师事务所人
价格： 10.00豆元 大小：7.3K页码：4页时间：2013-09-17浏览：0
txt 关于我国个人所得税调节作用的思考
要：个人所得税一直以来被认为是调节收入差距的一个重要的手段。但是在我国，个税调节的作用却不尽如人意。本文希望通过分析其中一些原因，并提出一些建议。关键词：个税；收入差距 个人所得税是调整征税机关与自然
价格： 6.80豆元 大小：6.58K页码：2页时间：2014-10-20浏览：1
txt z我国的果农科技兴农意识较淡
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txt 我国保险公司核心竞争力分析
号】F62【复印期号】2005 年12 【原文出处】《西南民族大学学报：人文社科版》(成都)2005年08 期第112～114 【作者简介】艾曦，四川大学工商管理学院，四川成都 6100640。 一、
价格： 1.00豆元 大小：7.68K页码：3页时间：2013-12-18浏览：2
txt 我国现阶段人力资源管理模式的描述
我国现阶段人力资源管理模式的描述
价格： 10.00豆元 大小：15.63K页码：10页时间：2016-01-23浏览：2
txt 浅析我国中小企业人力资源管理的思考
摘要：我国中小企业数量庞大，中小企业的发展对整个国民经济发展、对提升我国企业的总体国际竞争力起着不容忽视的支持和促进作用。而中小企业的发展要依赖企业人员素质的提高及科学管理现有人才。因此，本文针对我国
价格： 5.88豆元 大小：13.91K页码：4页时间：2011-08-14浏览：0
txt 德国双元制引入我国可行性分析
论文关键词：德国双元制职业教育 可行性分析 论文摘要：“双元制”职业教育是德国职业技术教育中一种比较先进成功的办学模式，被誉为二战后德国经济腾飞的“秘密武器”。德国双元制体系是一种将理论知识与实践操作
价格： 5.88豆元 大小：2.05K页码：2页时间：2011-08-22浏览：0
txt 用战略性人力资源管理确保我国民航重组成功
2002年10 月11 日，中国航空集团公司、中国东方航空集团公司、中国南方航空集团公司等三大航空运输集团和中国民航信息集团公司、中国航空油料集团公司、中国航空器材进出口集团公司等三大航空服务保障集团
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