首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
371
篇,以下是第
101 - 110
篇
txt
股权
激励
所得个人所得税如何计算
股权激励所得个人所得税如何计算所谓股权激励,是指以本公司股票为标的对激励对象进行的长期性激励,具体分为股票期权、股票增值权、限制性股票3 种形式。其中,股票期权是指公司授予激励对象在未来一定期限内以预
价格: 4.00豆元
大小:4.44K
页码:2页
时间:2011-06-06
浏览:0
txt
人力资源管理与
激励
人力资源管理与激励人力资源管理与激励人力资源管理与激励
价格: 9.00豆元
大小:5.04K
页码:2页
时间:2011-03-15
浏览:0
txt
李嘉诚
激励
员
工的一篇文章
激励是指通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足,以调动他们的积极性,使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来,奉献给组织,从而确保组织达到既定的目标。对领导者而言,理解员工的行为方式是不容易的事情。预测
价格: 免费
大小:3.45K
页码:3页
时间:2017-10-18
浏览:2
txt
从
激励
看人力资源管理
从激励看人力资源管理从激励看人力资源管理从激励看人力资源管理
价格: 8.00豆元
大小:2.92K
页码:2页
时间:2011-11-14
浏览:0
txt
时代光华 管理者如何进行沟通与
激励
课后
管理者如何进行沟通与激励关闭 课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩:100.0 分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 管理的本质指的是: 所有的
价格: 4.00豆元
大小:2.43K
页码:5页
时间:2018-09-17
浏览:1
rtf
HR人力资源管理工具—考核
激励
类—职
员
考核表
本资料来自:中企资料网—WWW.ZQZL.CN为您提供专业全面的行业资料、管理资料、学习资料下载 本资料来自:-中企资料网-中国最大的资料库,如需更多资料请登录本站下载
价格: 2.00豆元
大小:75.89K
页码:1页
时间:2008-12-17
浏览:3
txt
破解人力资源管理的顽症——
激励
破解人力资源管理的顽症——激励破解人力资源管理的顽症——激励破解人力资源管理的顽症——激励
价格: 5.00豆元
大小:8.68K
页码:4页
时间:2008-12-25
浏览:0
txt
现代企业人力资源管理中的
激励
应用
论文摘要本文阐析了人力资源管理中激励的内涵及其在企业人力资源管理中的作用,并对现代企业人力资源管理中的激励应用进行了一些思考和探索。 一、人力资源管理中激励的内涵 随着现代社会的发展,企业间竞争的焦点
价格: 10.00豆元
大小:21.06K
页码:8页
时间:2016-01-06
浏览:0
txt
人力资源管理中的
激励
策略研究
人力资源管理中的激励策略研究本文来源:论文 / 摘要:企业管理的关键是人本管理,人的创造力和积极性,如何最大限度地发挥出来,这是企业必须考虑的问题。激励是管理的催
价格: 10.00豆元
大小:17.81K
页码:10页
时间:2016-01-30
浏览:1
txt
人力资源管理中的
激励
策略研究
人力资源管理是企业管理的关键,怎样把人才的创造和积极性充分发挥出来,这是企业所要研究的重点。激励是管理的动力,综合使用多种激励制度,把激励的方法及目标联系起来,设立适合企业特色和优秀员工需要的开放的激
价格: 6.80豆元
大小:9.43K
页码:2页
时间:2014-08-28
浏览:0
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
向豆丁求助:有没有
全员经营激励机制
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券