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txt 公共部门人力资源管理培训
公共部门人力资源管理培训讲师：李绘芳 公共部门人力资源管理培训课程有哪些？ 公共部门人力资源管理培训讲师有哪些？ 公共部门人力资源管理内训专家哪位最权威？ 公共部门人力资源管理方面的培训讲师哪里找？
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txt 公共服务平台宣传工作意见
公共服务平台宣传工作意见各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,有关单位: 市地理空间信息框架公共服务平台(以下简称公共服务平台)是我市统一的、权威的、唯一的以基础地理信息资源为基础、以地理空间信息
价格： 7.00豆元 大小：4.02K页码：4页时间：2013-11-10浏览：0
txt 我国公共部门人力资源管理
我国公共部门人力资源管理我国公共部门人力资源管理 【摘要】随着社会主义市场经济体制逐步建立和完善，经济时代的到来使现代人力资源管理思想正在对公共部门的人事管理提出了新的挑战, 公共部门人力资源管理的理
价格： 免费 大小：5.77K页码：3页时间：2014-04-12浏览：0
txt 公共设备设施管理作业规程及管理制度
公用设备设施管理作业规程及管理制度1. 目的 规范公司各管理处设备、设施管理工作,保证设备、设施处于良好状态,确保功能 正常发挥。 2. 适用范围 适用于公司各管理处设备设施维护及检查。 3. 定义
价格： 4.00豆元 大小：19.47K页码：6页时间：2017-05-12浏览：0
txt [人力资源管理]东师《公共人力资源管理2013春第二次在线作业
[人力资源管理]东师《公共人力资源管理2013春第二次在线作业东北师范东师2014春2013秋2013

东北师范东师2014春2013秋2013春第二次在线作业 本作业是随机作业答案没办法上传，需要的看我注册名字 索取

试卷总分：100 测试时间：--

单选题

多选题

判断题







东师是随机，要答案的查看我的注册名字来 索取 、单选题（共 5 道试题，共 12.5 分。）

1. 依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度

a. 委任晋升

b. 级别晋升

c. 考试晋升制

d. 越级晋升

满分：2.5 分

2. 现代奖励制度以（）理论为基础

a. 激励

b. 系统

c. 古典管理

d. 人力资本

满分：2.5 分

3. 国家公务员的控告是指国家机关工作人员对国家机关或其领导人员（）行为予以揭露，以求依法进行处理的行为

a. 违法乱纪

b. 腐败

c. 以权谋私

d.
价格： 10.00豆元 大小：90.97K页码：72页时间：2013-05-08浏览：0
txt 我国政府公共行政管理中人力资源管理变革模式
我国政府公共行政管理中人力资源管理变革模式
教育与人才
我国政府公共行政管理中 人力资源管理变革模式
张星１马朝阳２
（１．西北工亚大学人文与经法学院，陕西西安７１００７２；２．西北工业大学管理学院，陕西西安７１００７２）
【摘 要】西...
价格： 5.00豆元 大小：69.45K页码：27页时间：2013-06-06浏览：0
txt 公共交通行业阶段性检查考核工作总结总结
（2012年总结、计划类） 公共交通行业阶段性检查考核工作总结 公共交通行业阶段性检查考核工作总结 小时前公共交通行业阶段性检查考核工作总结 为检查我市各公交公司工作落实情况，进一步提高我市公交行业的
价格： 3.71豆元 大小：4.5K页码：2页时间：2012-04-14浏览：2
txt 2010年市级公共机构节能工作推进计划
2010年市级公共机构节能工作推进计划
（2012年总结、计划类）
2010年市级公共机构节能工作推进计划
办公室《关于印发市级公共机构节能工作实施意见的通知》（湖政办发〔〕35号）精神和要求， 现提出2010年度市级公共机构节能工作推进计划： 一、推进目标 2010年...
价格： 3.71豆元 大小：3.82K页码：2页时间：2012-05-09浏览：0
txt 2013秋公共部门人力资源管理基础1
考生答题情况作业名称：2013 年秋季课程网上作业1 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2013-10-15 11:38:24 2013-10-1512:20:06 学员姓名： 学
价格： 10.00豆元 大小：7.19K页码：6页时间：2014-06-24浏览：1
txt 2013秋公共部门人力资源管理基础2
考生答题情况作业名称：2013 年秋季课程网上作业2 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2013-10-15 12:20:13 2013-10-1512:50:28 学员姓名：学员
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