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约有117篇，以下是第 101 - 110篇
txt 企业人力资源管理中出现的问题与解决措施
摘要:人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人
价格： 6.18豆元 大小：6.08K页码：3页时间：2010-09-25浏览：4
txt be会交换论与企业人力资源管理与开发
人力资源论文发表格式社会交换论与企业人力资源管理与开发 本文结合社会学交换命题和理论分析了企业劳资关系双方间的动力和行为模式，试图为现代人力资源管理和开发提供新的思路来进一步完善机制，促进企业人力资源
价格： 10.00豆元 大小：44.66K页码：24页时间：2016-03-22浏览：0
txt 劳动法与劳动合同法的区别与关系
作者：日期：2014-08-07 很多劳动者认为，2008 日起施行的《劳动合同法》已经取代了原先的《劳动法》，是一部新的劳动法，其实不然。《劳动法》至今仍然有效，且在调整劳动关系，保障劳动者合法权益
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txt 浅析六西格玛管理与精益生产的比较与结合
【摘要】：六西格玛管理和精益生产是两种先进的管理方法，两者之间既相互区别而又是有联系的。从六西格玛管理和精益生产产生历史背景、思想体系、开展步骤以及二者间的联系进行分析比较，同时也对二者结合应用进行了
价格： 6.18豆元 大小：8.17K页码：3页时间：2010-12-23浏览：0
txt 基于WEB的家电客户服务管理系统的设计与实现
基于WEB的家电客户服务管理系统的设计与实现 本文是基于JSP＋Tomcat＋Mysql编程调试平台上设计和实现一个Web客户服务管理系统的实践写成的。文中主要介绍如何使用UML 作为建模语言和分析设
价格： 5.00豆元 大小：325.83K页码：148页时间：2013-10-15浏览：0
txt 总公司与分公司合并报表编制举例第1期
经典案例分析：总公司与分公司财务核算浅析编者按：根据《企业会计准则》的有关规定，母子公司作为相互独立的法人实体，各自独立出具会计报表，在会计年度终了，分别视控制、共同控制和重大影响三种不同情况，分别采
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txt 新世纪人力资源管理的变迁与发展
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txt 办公室工作总结与汇报
办公室工作总结与汇报
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价格： 2.00豆元 大小：5.55K页码：4页时间：2012-06-30浏览：1
txt 我与公司企业共成长征文范文
我与公司共成长荏苒三年，弹指挥间。 又是岁末令人激动的时刻，崭新的一年即将来到，在不经意中已伴随公司成长了三年，作为公司的一员，我由衷的感到骄傲，感到欣慰，天极的成长也就是我们的成长，在共同的努力中，
价格： 10.00豆元 大小：2.38K页码：1页时间：2019-01-02浏览：2
txt 人力资源管理变革与企业竞争力
人力资源管理变革与企业竞争力
人力资源管理变革与企业竞争力
人才竞争是现代企业竞争的核心
国际
劳动力需求的变化： 劳动力需求的变化：生产知识的经济和用知识生产的经济
发达国家，现代商业服务的劳动力比例大幅度增长。包括:广...
价格： 5.00豆元 大小：61.82K页码：24页时间：2013-06-06浏览：0

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