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公司企业工作总结
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在进一步落实总公司2005年工作会议精神，认真总结我们的成绩和不足，在积极分析形势和统一思想的前提下，明确今年公司的发展目标和发展方向，确保公司持续、快速、稳健发展。 一、2004 年的经营工作 20
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人力资源管理资料-企业人力资源管理人员操作手册
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第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程 11 第五章 员工转正考核工作流程 14 第六章 员工内部调动工作流程 16 第七章 员工离职 19 第八章 劳
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交通企业春运总结
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2005年春运自1 月25 日开始，于3 日结束。据初步统计，春运40天，全司共运送旅客167365 人次，同比增长5%，开行班次12081 趟，其中省际加班包车152 趟，地际县际加班290 趟。春
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关注企业所得税变化
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日起施行。新企业听得税法的最大特点体现为"四个统一，一个过渡"，即内资、外资企业适用统一的企业所得税法，统一并将企业所得既税率适当降低为25％；统一税前扣除办法和标准；统一税收优惠政策，实行"产业优惠
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企业所得税税收筹划
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摘要:本文探讨了新企业所得税法下的企业所得税的税收筹划问题,重点是对企业所得税税收筹划常见方法进行阐述。首先对国内外相关文献进行综述,然后阐述了税收筹划的目标及环境,进一步针对企业组织的设立形式、就业
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施工企业劳动合同管理初探
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摘要：施工企业人员流动性大，人才流失严重，文章从企业本身的人才需求和员工利益出发，阐述劳动合同管理的意义，并从强化劳动合同的期限、重视劳动合同的终止和续签、单位用工规范化等方面，论述了建立、健全劳动合
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基于BS结构的企业人力资源管理平台
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山东大学硕士学位论文 基于BS 结构的企业人力资源管理平台 姓名：吴晗 申请学位级别：硕士 专业：软件工程 指导教师：李庆忠 20090412 山东大学硕士学位论文 摘要 人才是企业生存的命脉，企业有
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税收筹划企业所得税2
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新所得税法优惠政策解读及纳税筹划2009-8-12 10:30 小】【打印】自2008 日起，我国正式实施新的《企业所得税法》（以下简称“新税法”）。新税法令人关注的一大变化是税收优惠范围和方式的变化
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企业人力资源管理中出现的问题与解决措施
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摘要:人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人
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房地产企业纳税筹划
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房地产企业纳税筹划［财经与管理］马剑光 约3079 摘要:对企业和公民来说,上缴国家税收是义不容辞的义务,由于主动纳税的意识不强,加上对税法研究不深,企业和公民都不太重视纳税筹划。随着市场经济的不断深
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