搜索
我要上传豆丁书房

约有114篇，以下是第 101 - 110篇
txt 课程顾问常见逃避抗拒点话术(14版)
耀文教育管理咨询-学校商业系统BI-咨询部咨询师常见抗拒点话术 抗拒点一、孩子太小不想学，或太小了。 1、小孩子不想吃饭，爸妈就真的听从小孩子不用吃饭了，好了，让他饿吧！小孩 子不吃东西怎么会健康长大
价格： 4.00豆元 大小：16.6K页码：9页时间：2017-05-12浏览：0
txt 本科人力资源管理课程“模块化-开放式-团队积分”教学模式的探索与...
本科人力资源管理课程“模块化-开放式-团队积分”教学模式的探索与实践摘要：山东工商学院人力资源教研室适应社会需求，提出了本科人力资源管理课程“模块化-开放式-团队积分”教学模式，该模式在模块化课程体系
价格： 7.00豆元 大小：12.11K页码：3页时间：2015-01-14浏览：0
txt 应用转型中旅游管理专业开设户外拓展课程的重要性.txt
应用转型中旅游管理专业开设户外拓展课程的重要性（武汉东湖学院管理学院） 【摘要】应用转型要求在新的高等教育形势下构建满足和适应经济与社会发展需要的具有较强社会适应能力和竞争能力的高素质应用型人才。所以
价格： 1.00豆元 大小：4.7K页码：2页时间：2017-11-13浏览：0
txt z销售二郎神最新课程专为你量身定制的网络营销学习方案
销售二郎神最新课程专为你量身定制的网络营销学习方案作者:口江老师 提交日期:2014-08-24 19:58:00 9.8 元VIP 课程内容简介 节互联网时代发展的趋势一、方便快捷获取大量信息 二、
价格： 免费 大小：9.73K页码：9页时间：2014-09-01浏览：0
txt 人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料(上）第三讲
人力资源管理辅助笔记第三讲1。传统人事管理 1．1 传统人事的薪资管理 国有企业员工的"暗示权利 "：铁饭碗、公费医疗、养老金 讨论题：如果把晋升作为组织的激励手段，组织几乎不可避免会出现中部肥胖症，
价格： 4.00豆元 大小：9.65K页码：8页时间：2010-04-26浏览：1
txt 人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料（下）第八讲p2
人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料（下）第八讲p2
价格： 0.90豆元 大小：4.08K页码：3页时间：2010-04-27浏览：1
txt 人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料（中）第四讲p2
人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料（中）第四讲p2
价格： 4.00豆元 大小：6.17K页码：5页时间：2010-04-27浏览：1
txt 人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料（中）第五讲
第五讲1． 绩效评估的主要难点 1．1 评价性资料与发展性资料 评估信息的种类企业 员工 评价性信息：1、为员工的任免、晋升与降职提供依据 了解自己过去的工作表现 2、对员工的奖励 3、对企业政策的检
价格： 0.90豆元 大小：5.08K页码：4页时间：2010-04-27浏览：4
txt 创新高职院校《人力资源管理》课程的教学指导思想与教学方法的研究...
摘要高职《人力资源管理》课程教学体系应围绕培养学生的职业能力构建,以学生为本,灵活实施多元的教学方法与手段,真正培养出理论性与实践性、时代性与应用性、操作性与人本性相结合的满足社会所需的技术成长型人才
价格： 6.18豆元 大小：5.95K页码：3页时间：2010-11-17浏览：0
txt .长联科技销售部举办年中总结大会暨职业培训课程
【慧聪丝印特印网报道】7月14 日至16 日，长联科技销售部门在惠州长联举办年中总结大会暨职业培训课程，来自各分公司领导、办事处全体业务员及应用技术部、研发部、售后部等各部门负责人参加了此次大会。 长
价格： 免费 大小：1.53K页码：2页时间：2014-11-13浏览：0

向豆丁求助：有没有初三化学课程?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券