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聚焦
劳动合同法
:短期
合同
让人担忧
作者:日期:2014-08-13 劳动合同一年一签,有的甚至是一年签四次,这使得劳动者整天提心吊胆,担心合同到期后失业。 快到6月了,江西南昌赵先生又开始担忧起来。他担心今年还能不能在企业再干下去。为
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页码:3页
时间:2014-08-31
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劳动合同法
出台的背景
劳动合同法的出台背景、调整思路及深层次原因分析。</p><p>(二)劳动合同法主要条文解读</p><p> 1、关于劳动合同法适用范围的新规定</p><p> 2、关于企业规章制度的新规定</p><p>
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大小:3.31K
页码:1页
时间:2014-09-07
浏览:0
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劳动合同法
加高就业门槛
作者:日期:2014-07-26 昨日,以“贯彻劳动合同法,构建和谐劳动关系”为主题的第118 期《羊城论坛》在市人大常委会办公楼举行,企业员工、法律专家以及人大代表围绕《劳动合同法》的施行效果展开讨
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大小:1.27K
页码:1页
时间:2014-08-19
浏览:2
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劳动合同法
问答(五)
作者:日期:2009-03-23 劳动合同的终止,是指符合法律规定的情形时,双方当事人的权利义务不复存在,劳动合同的效力即行消灭。《劳动法》规定,“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳
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大小:9.18K
页码:5页
时间:2014-08-30
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劳动合同法
问题
解
答200题(1-20)
《劳动合同法问题解答200题(1-20)》 作者:日期:2014-10-07 1、对于企业和劳动者双方来说,《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢? 《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜,还是应该对劳动者和用
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大小:10.82K
页码:6页
时间:2014-10-28
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2_
劳动合同法
知识
劳动合同法知识一、填空题: 1.根据《劳动合同法》第三条第一款的规定,订立劳动合同时应当遵循 合法、公平、平等自愿协商一致、诚实信用的原则。 2.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应
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时间:2016-04-03
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劳动合同法
)
合同包1精品课程网页发布系统 项目描述:满足网站信息发布的整体需要,实现信息发布与管理的基本功能。 项目需求: 基础平台(平台管理系统):具备用户和权限管理 网站内容管理系统:分布式信息发布系统,信息
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时间:2016-04-08
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《新
劳动合同法
高级研讨会》
《新劳动合同法高级研讨会》——著名劳动法与员工关系管理专家 魏浩征主讲 企业实战操作难点解析:如何有效预防和应对劳动争议,构建和谐员工关系,控制用工风险„„最受用人单位和劳动者关注,关乎劳动者和用人单
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页码:14页
时间:2016-04-24
浏览:2
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劳动合同法
专题讲座李天国
《劳动合同法》解读企业人力资源管理 从粗放型向精细型的转变 劳动和社会保障部劳动科学研究所 劳动关系研究室负责人 李天国博士 一、理解《劳动合同法》 (一)与劳动合同相近的几个合同 劳动合同 雇用合同
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页码:15页
时间:2012-11-27
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劳动合同法
热点问题实用
《劳动合同法》热点问题 省劳动保障厅劳动关系处 一、协商解除劳动合同 (一)预告解除(无其他限制) 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以 解除劳动合同。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应
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大小:17.97K
页码:9页
时间:2012-11-28
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