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rtf 营销部门绩效考核创新攻略
名师讲授优质课程——名课堂第1页 营销部门绩效考核创新攻略 【课程编号】：NX00401 【课程名称】：营销部门绩效考核创新攻略 【所属类别】：绩效管理培训 【课程关键字】：绩效考核 营销部门培训 我
价格： 10.00豆元 大小：63.41K页码：4页时间：2017-03-07浏览：0
txt 2006年度战略性人力资源规划与绩效管理提升
【培训编号】：【培训大纲】： 第一单元 战略人力资源规划在企业竞争中的作用 企业如何通过人力资源规划推动/提升人力资源工作的效能案例分享: 欧莱雅(中国)人力资源规划所产生的收益分析 第二单元 基于战
价格： 10.00豆元 大小：20.46K页码：13页时间：2016-04-14浏览：1
txt 论人力资源管理中的绩效管理
论人力资源管理中的绩效管理[摘要] 从人力资源管理的内容来看，主要是对人与事，以及人与事之间的关系进行管理，以实现对相应组织中的人进行协调、控制和监督，并从中实现对人的潜能的开发，以提高其工作效率，而
价格： 6.20豆元 大小：6.81K页码：2页时间：2014-08-25浏览：2
txt 漫谈人力资源管理策略与组织绩效关系
漫谈人力资源管理策略与组织绩效关系摘要：在当前社会市场经济发展迅速，企业如何在当今经济条件下，利用自身的有限资源，占领竞争高地实现企业利润的增长和规模的扩大进行了一系列的探究，其中人力资源管理成为企业
价格： 6.20豆元 大小：6.47K页码：2页时间：2014-08-24浏览：2
txt 强化绩效管理提升人力资源管理效率
强化绩效管理提升人力资源管理效率摘要：人力资源管理是现代企业发展的核心,然而绩效管理在人力资源管理中占据了举足轻重的地位,因此推行绩效管理是企业发展的必然，正确认识绩效管理的作用要根据本企业的具体情况
价格： 7.20豆元 大小：8.71K页码：2页时间：2014-08-27浏览：2
txt 2012-2013年生产人员绩效考核表
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 生产人员绩效考核表 姓名：岗位名称：职称：评估日期： 1、月任务完成率考核部门工作质量、准确率、完成的数量，对照部
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txt 2012-2013年销售人员绩效考核表
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 销售人员绩效考核表 考核岗位 绩效工资单位： 元（RMB） 被考核人 职位级别 绩效薪资 考核结果 绩效系数 考核
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txt 2012-2013年年度绩效考核表
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 年度绩效考核表 部门 编辑部门 岗位 部门经理 姓名 月度考核最后得分 工作内容/指标 目标要求 (时间/质量/成
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txt 2012-2013年采购经理绩效考核表
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 采购经理绩效考核表 采购经理的绩效考核指标是怎样的？如果你想深入了解采购经理这一职位，可以认真阅读以下这则采购经理
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txt 2012-2013年员工绩效考核表模板
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 员工绩效考核表模板 对于各位员工管理者而言，替员工做绩效考核是工作中不可避免的事。那么，给员工做绩效考核方案时，应
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