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劳动
合同
法
的
特征及劳动者在劳动过程中应当注
意
的
事项
劳动合同法的特征及劳动者在劳动过程中应当注意的事项发表时间:2011 年03 月21 关键词:劳动合同内蒙古-哲里木盟 911339954、13904755545摘要 ,应咱们劳务输出办的邀请,我简单
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[法律资料]劳动
合同
法对企业人力资源管理
的
挑战二《劳动
合同
法》
的
...
a1v[法律资料]劳动合同法对企业人力资源管理的挑战二《劳动合同法》的新变化 />
发表时间:2011年09月05日 关键词:劳动合同法,人力资源管理 <br />
<br />
山东-烟台 <br />
张仁友 <br />
<br />
396381909<br />
<br />
摘要 <br />
按劳动法律法规规定,用人单位通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。归纳起来,用人单位规章制度发生法律效力的要件大致包括三个方面,即内容合法、程序民主和经由公示。<br />
1、规定了严格的规章制度制定和修改程序 <br />
按劳动法律法规规定,用人单位通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。归纳起来,用人单位规章制度发生法律效力的要件大致包括三个方面,即内容合法、程序民主和经由公示。 <br />
此前劳动法律有关规定中的民主程序主要是“听取意见”。《劳动合同法》规定则将“听取意见”改成了“讨论”、“平等协商”,明显加大了工会、职工代表大会以及劳动者在用人单位规章制度制定过程中的权利,严格了用人单位制定和修改规章制度的法律程序。 <br />
2、用人单位不签劳动合同将面临强大罚则。 <br />
形成劳动关系,就应当签订书面劳动<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
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时间:2011-10-26
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“有利原则”
的
提出及其在劳动
合同
法中
的
适用
“有利原则”的提出及其在劳动合同法中的适用许建宇 浙江大学法学院 【摘要】“有利原则”是基于劳动法的立法宗旨而独立出现的一项劳动法的调整原则,有其独特的效力、适用范围和主要功能。劳动合同法中确立“有利
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时间:2016-01-20
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正规
的
民间借贷
合同
范本
正规的民间借贷合同范本正规的民间借贷合同范本正规的民间借贷合同范本
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时间:2018-03-22
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有封面
的
建设工程施工
合同
范本
GF—1999—0201合同编号: 建设工程施工合同 发包人(全称):_无锡市滨湖区蓝天养老院__ 承包人(全称):_江苏中轩建设有限公司_ 中华人民共和国建设部 国家工商行政管理局 制定 第一部分
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面粉
的
购销
合同
范本
篇一:面粉购销合同销货方: 购货方: 为了加强购销双方的责任感,确保生产的需要,购、销双方本着互惠互利、诚 第一条 标的、数量、价款及交(提)货时间: 第二条 合同有效期: 年月日 年月日第三条 产品
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时间:2018-03-22
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委托创作
合同
的
形式要件研究
摘要:著作权法第17条文字表述的矛盾,导致我国存在委托创作合同是书面合同还是非书面合同的争论。两种观点虽各有理由,但均有偏颇。我国委托创作合同属于混合形式更为合理,即 有关著 作权归属 的约定
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时间:2017-02-23
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《中华人民共和国
合同
法》中
的
违约责任制度
《中华人民共和国合同法》中的违约责任制度作者:王小能 1999 月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过的、 将于同年10 日施行的《中华人民共和国合同法》(以下简称新合同法)是我国民事立法史上的
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时间:2016-03-16
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合同
法》中
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《中华人民共和国合同法》中的违约责任制度作者:王小能 1999 月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过的、 将于同年10 日施行的《中华人民共和国合同法》(以下简称新合同法)是我国民事立法史上的
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时间:2016-04-07
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关于《劳动
合同
法》立法
的
几个基本问题
中国人民大学劳动人事学院本文拟对《劳动合同法》立法过程中几个原则问题的争论,谈谈自己的看法。 一、立法依据:民法还是劳动法? 《劳动合同法》是以《合同法》为依据还是以《劳动法》为依据?这一问题在立法之
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